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一、用工方式：外包

1. 產(chǎn)品策劃與運營：負責(zé)酒店產(chǎn)品線的運營執(zhí)行，包括客房、餐飲、會議、康樂等服務(wù)項目的開發(fā)、定價與優(yōu)化，確保產(chǎn)品組合滿足市場需求，提升競爭力。 2. 市場需求分析：持續(xù)分析市場趨勢、競爭對手動態(tài)及賓客需求，通過調(diào)研、數(shù)據(jù)分析等方式，洞察市場變化，為產(chǎn)品創(chuàng)新與改進提供依據(jù)。 3. 產(chǎn)品推廣與營銷：協(xié)同酒店其他部門，落地實施產(chǎn)品推廣策略和營銷計劃，通過線上線下渠道有效推廣酒店產(chǎn)品，提升產(chǎn)品知名度和市場份額。 4. 收益管理：能運用收益管理原理，分析預(yù)訂數(shù)據(jù)，調(diào)整房價策略、庫存控制和銷售渠道管理，以實現(xiàn)收入最大化。 5.對外合作：尋找并管理合作伙伴，如旅行社、在線旅游平臺等，談判合作條款，建立互利共贏的合作關(guān)系，擴大產(chǎn)品分銷渠道。 6. 客戶反饋收集與分析：通過客戶滿意度調(diào)查、在線評價等途徑收集客戶反饋，分析產(chǎn)品使用情況，及時調(diào)整產(chǎn)品策略，提升客戶體驗。 7. 預(yù)算管理：負責(zé)產(chǎn)品運營的預(yù)算編制、監(jiān)控與調(diào)整，確保各項開支在預(yù)算范圍內(nèi)，有效控制成本。 8. 團隊協(xié)作與培訓(xùn)：與各部門緊密合作，確保產(chǎn)品運營的順利實施；組織產(chǎn)品知識培訓(xùn)，提升團隊對產(chǎn)品的理解和銷售能力。 三、任職要求：

1. 教育背景：?？萍耙陨蠈W(xué)歷，酒店管理、市場營銷、商業(yè)管理、數(shù)據(jù)分析或相關(guān)專業(yè)。 2. 工作經(jīng)驗：擁有3年酒店行業(yè)產(chǎn)品管理或運營經(jīng)驗，有成功的酒店產(chǎn)品策劃與推廣業(yè)績者優(yōu)先。 3. 專業(yè)知識：深入了解酒店行業(yè)運作模式，掌握收益管理、市場營銷、財務(wù)管理等相關(guān)知識。 4. 分析能力：具備較強的數(shù)據(jù)分析能力，能熟練使用數(shù)據(jù)分析工具，如Excel、SPSS等。 5. 創(chuàng)新能力：富有創(chuàng)意，能不斷探索和嘗試新的產(chǎn)品理念與服務(wù)模式。 6. 溝通與協(xié)調(diào)：出色的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠有效管理跨部門合作，與內(nèi)外部利益相關(guān)者建立良好關(guān)系。 7. 語言能力：流利的中文和英語溝通能力，適應(yīng)國際化工作環(huán)境。