一、崗位職責(zé):
1、策劃公司內(nèi)部質(zhì)量管理體系和管理工作的建立,以及推行工作組織質(zhì)量管理體系文件編制修訂;
2、組織及協(xié)調(diào)公司內(nèi)部審核,二方審核及三方審核的應(yīng)審工作;
3、參與公司內(nèi)部及外部審核、認(rèn)證工作,并針對審核發(fā)現(xiàn)進(jìn)行過程監(jiān)督及效果驗(yàn)證,促進(jìn)質(zhì)量管理持續(xù)改進(jìn);組織實(shí)施管理評審;
4、定期組織質(zhì)量體系審核,產(chǎn)品、過程審核,監(jiān)督質(zhì)量管理體系的運(yùn)行情況,確保質(zhì)量管理體系的改進(jìn)滿足要求等工作;
5、對全公司各項(xiàng)質(zhì)量指標(biāo)實(shí)施、監(jiān)控,組織質(zhì)量分析和質(zhì)量改進(jìn);組織公司產(chǎn)品質(zhì)量預(yù)防、質(zhì)量控制等工作。
二、任職要求:
大專及以上,需熟悉OFFICE辦公軟件操作,有英語基礎(chǔ),從事體系工作2年以上經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。