雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽
職位描述
招聘績效管理運(yùn)營團(tuán)隊(duì)HRBP物流
崗位職責(zé):
1、人員招聘與配置：負(fù)責(zé)物流區(qū)域人員的招聘全流程管理，包括需求分析、渠道拓展、簡歷篩選、面試安排及錄用跟進(jìn)，確保區(qū)域人力需求與業(yè)務(wù)發(fā)展匹配。
2、培訓(xùn)與發(fā)展：執(zhí)行公司年度/月度培訓(xùn)計(jì)劃，結(jié)合物流行業(yè)特性設(shè)計(jì)培訓(xùn)課程，監(jiān)督各班組培訓(xùn)實(shí)施情況，確保培訓(xùn)覆蓋率與效果達(dá)標(biāo)。
3、績效管理：每月組織員工績效面談，收集、分析績效數(shù)據(jù)，輸出業(yè)務(wù)部門異常指標(biāo)分析報(bào)告，提出改進(jìn)建議并推動(dòng)落地。
4、薪酬與福利管理：執(zhí)行并優(yōu)化物流公司薪酬體系，負(fù)責(zé)區(qū)域員工薪酬核算、考勤管理、社保公積金繳納等工作，確保準(zhǔn)確性與合規(guī)性。
5、員工關(guān)系與文化建設(shè)：建立高效溝通機(jī)制，及時(shí)響應(yīng)員工訴求，解決勞動(dòng)爭議，控制員工流失率。
任職要求:
1、1-3年人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，具備物流行業(yè)HRBP經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、本科及以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)，可接受有相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生。
3、熟悉勞動(dòng)法律法規(guī)，掌握招聘、績效、薪酬等模塊實(shí)操技能，具備數(shù)據(jù)分析能力（如Excel）。
4、性格穩(wěn)重，擅長跨部門協(xié)作與員工關(guān)系維護(hù)，能處理復(fù)雜溝通場(chǎng)景。
5、適應(yīng)物流行業(yè)快節(jié)奏工作環(huán)境，能接受浙江省內(nèi)出差及未來區(qū)域調(diào)動(dòng)。
工作地點(diǎn)
溫州平陽縣一鳴工業(yè)園
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眾業(yè)達(dá)
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職位發(fā)布者
葉煉/招聘主管
昨日活躍立即溝通
浙江一鳴食品股份有限公司浙江一鳴食品股份有限公司（股票代碼：605179.SH），前身為溫州一鳴食品有限公司，創(chuàng)辦于1992年，是一家集奶牛養(yǎng)殖，乳制品、烘焙食品生產(chǎn)加工，連鎖經(jīng)營、銷售于一體的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化國家重點(diǎn)龍頭企業(yè)。公司一直專注實(shí)業(yè)，致力于成為中國一二三產(chǎn)融合發(fā)展，鄉(xiāng)村振興，共同富裕的領(lǐng)先型現(xiàn)代農(nóng)業(yè)企業(yè)。形成奶牛養(yǎng)殖、農(nóng)旅觀光、乳品加工、冷鏈物流、連鎖經(jīng)營、客戶互動(dòng)的從源頭到終端的依托于信息化物聯(lián)網(wǎng)化的產(chǎn)業(yè)鏈模式。公司注重科技創(chuàng)新，設(shè)立一鳴創(chuàng)新研究院，現(xiàn)有集中研發(fā)場(chǎng)地1300平米，實(shí)驗(yàn)室6個(gè)，擁有高端精密分析儀器和設(shè)備，先后獲評(píng)省級(jí)重點(diǎn)農(nóng)業(yè)企業(yè)研究院、浙江省博士后科研工作站、浙江省高新技術(shù)企業(yè)研究開發(fā)中心等榮譽(yù)。公司正在建設(shè)“浙江省奶牛遺傳改良與乳品質(zhì)研究重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室”，致力于打造浙江省種牛培育高地，優(yōu)質(zhì)乳品的研發(fā)高地。公司以“創(chuàng)造新鮮健康生活”為使命，以“真鮮奶吧”為主要抓手，實(shí)踐基于會(huì)員的線上線下全渠道營銷，在新常態(tài)下實(shí)現(xiàn)傳統(tǒng)企業(yè)的互聯(lián)網(wǎng)化轉(zhuǎn)型，當(dāng)前會(huì)員人數(shù)已達(dá)966萬，讓“真鮮奶吧”成為85后的營養(yǎng)早餐、小孩子的社交場(chǎng)所、輕白領(lǐng)的健康接力餐。目前業(yè)務(wù)已覆蓋江、浙、滬、閩等省份，擁有溫州、常州、嘉興三大生產(chǎn)基地，七大配送周轉(zhuǎn)中心，奶吧門店數(shù)突破2100家（截至2022年3月31日，最新數(shù)據(jù)以財(cái)報(bào)為準(zhǔn)）。
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