崗位職責
1、認真貫徹并執(zhí)行公司的方針、決策和有關(guān)指令,并傳遞相關(guān)信息至物業(yè)服務中心員工;
2、制定物業(yè)服務中心經(jīng)營管理目標、審定物業(yè)服務中心年度計劃、月度總結(jié),并組織貫徹落實,定期檢查監(jiān)督工作計劃的完成情況,達到規(guī)定標準要求;
3、準確把握品質(zhì)要求和服務標準;審批維修、專修申請、落實具體管理服務工作;識別潛在問題,制定方案;
4、協(xié)調(diào)與政府、業(yè)主、供方外包方等的關(guān)系,處理爭議;
5、項目員工的培育、績效獎懲、發(fā)展等本體工作;團隊組建及發(fā)展。
任職要求:
1.年齡30-45歲,大專以上學歷,條件優(yōu)秀可放寬。
2.具有5年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗,具有2年以上獨立管理機關(guān)后勤、寫字樓、商場等類型物業(yè)管理工作,具有相關(guān)留置點工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.身體健康、性格穩(wěn)重、作風嚴謹,責任心強,吃苦耐勞,樂于奉獻,忠誠度高,較強的全局意識、組織掌控能力、成本意識和團隊合作意識,良好的人際理解能力。
4.熟悉全國和當?shù)匚飿I(yè)管理的政策法規(guī)及各個環(huán)節(jié)運作流程,持有物業(yè)管理師優(yōu)先。
5.思維清晰,文字功底好,具有良好文案處理能力。
6.認同企業(yè)文化,有良好的職業(yè)操守,嚴格遵守國家法律法規(guī),執(zhí)行企業(yè)各種規(guī)章制度,作風正派,廉潔奉公,嚴于自律。
職位福利:定期體檢、五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、周末雙休、加班補助