一、崗位職責(zé)
1. 從0-1建立公司內(nèi)部審計體系,建立各類內(nèi)部審計規(guī)則制度與內(nèi)審流程;
2. 制定年度內(nèi)審計劃并執(zhí)行;
3. 根據(jù)不同的業(yè)務(wù)場景,梳理相關(guān)風(fēng)險點(diǎn)并建立監(jiān)控體系;識別、評估、監(jiān)控相關(guān)業(yè)務(wù)的各類內(nèi)控風(fēng)險,同時針對風(fēng)險問題進(jìn)行專項審計項目;
4. 梳理和完善公司內(nèi)部控制體系,并進(jìn)行年度評價;
5. 提升公司風(fēng)險管理意識,共同優(yōu)化內(nèi)部指引和流程,確保各項內(nèi)控措施高效執(zhí)行。提出合理方案,并推動內(nèi)控整改落地實(shí)施;
6. 開展反舞弊調(diào)查、廉潔、商業(yè)行為等其他專項審計工作;
二、崗位要求
1. 統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,有3年以上內(nèi)審稽核相關(guān)工作經(jīng)驗;
2. 有公司內(nèi)審體系和制度搭建經(jīng)驗者優(yōu)先;
3. 對企業(yè)的內(nèi)審有深入的理解與認(rèn)知,有極強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、主動挖掘能力和推動能力;
4. 有優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)及管理能力,具備良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊協(xié)作精神;
備注:本崗位直接向總經(jīng)理匯報;