崗位內(nèi)容:
1.實施企業(yè)文化戰(zhàn)略,提高員工滿意度和忠誠度,推動企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展。
2.通過對外宣傳和社交媒體平臺等渠道,增加企業(yè)知名度和品牌影響力。
3.負責(zé)企業(yè)制度建設(shè),及時做好制度更新與管理。
4.落實會議組織與安排,完成會議紀要的整理、報批與會議精神傳達。
5.公司重點工作完成情況跟進,跨部門溝通與協(xié)調(diào),協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成其他日常工作。
任職要求:
1. 大專及以上學(xué)歷,漢語言文學(xué)、文秘、新聞傳媒、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)。
2. 具有良好的語言和文字表達能力,較強的溝通能力、執(zhí)行能力和良好的團隊協(xié)作能力。
3. 擅長人際溝通和組織協(xié)調(diào),能夠有效地協(xié)調(diào)各部門間的合作,確保文化落地并產(chǎn)生積極的效果。