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工作職責: 保障廠務(wù)設(shè)備設(shè)施處于完好狀態(tài): （1）負責組織電氣、空壓設(shè)備的日常巡檢、維護和保養(yǎng)工作，及時發(fā)現(xiàn)并解決設(shè)備運行中的故障和隱患，保證生產(chǎn)過程的連續(xù)性和穩(wěn)定性。 （2）對電氣設(shè)備的維修工作進行管理和監(jiān)督，組織維修人員對設(shè)備故障進行快速診斷和修復(fù)，提高設(shè)備維修效率，降低設(shè)備停機時間。67 （3）負責故障維修記錄，分析，歸檔成維修手冊，定期培訓(xùn)維修技術(shù)員，提升維修技能； （4）組織開展電氣設(shè)備的技術(shù)改造和升級工作，提高設(shè)備性能和生產(chǎn)效率，降低設(shè)備能耗和維護成本。 廠務(wù)系統(tǒng)工程及改造項目的實施: （1）負責參與公司電、氣的新增和改造規(guī)劃的方案評估、設(shè)計、安裝、調(diào)試、推行項目及時有效實施并確保安全使用的對接; （2）負責項目實施過程中的電氣 、空壓技術(shù)問題解決和質(zhì)量控制，對項目實施過程中的關(guān)鍵節(jié)點進行嚴格把關(guān)，確保項目質(zhì)量符合相關(guān)標準和要求。 67（3）與項目團隊其他成員、供應(yīng)商、施工單位等保持密切溝通和協(xié)調(diào)，及時解決項目實施過程中出現(xiàn)的各種問題，確保項目順利推進。67 （4）負責項目竣工后的資料整理和歸檔工作，編寫項目總結(jié)報告，對項目實施過程中的經(jīng)驗教訓(xùn)進行總結(jié)和分析，為后續(xù)項目提供參考。 廠務(wù)部門體系、制度完善: （1）建立和完善公司電氣、空壓設(shè)備的管理制度和操作規(guī)程，制定設(shè)備維護計劃、保養(yǎng)計劃和預(yù)防性維修計劃，確保電氣設(shè)備的正常運行和使用壽命。 67（2）負責制定標準化操作流程、安全操作規(guī)程及突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，并定期更新； （3）負責制定廠務(wù)設(shè)備設(shè)施的巡檢表、保養(yǎng)表、能耗統(tǒng)計清單、備件表及設(shè)備臺賬等，并定期更新。 （4）負責配合各類審核和驗廠要求，提前準備相關(guān)資料，并保證順利通過。 管控部門制造費用預(yù)算及能耗控制: （1）負責責任區(qū)域的維修成本、維護保養(yǎng)成本的統(tǒng)計分析、制定方案降低維修和維護保養(yǎng)成本，參與年預(yù)算成本的分析和評估，保證部門預(yù)算準確及有效執(zhí)行。 （2）負責統(tǒng)計部門備件及耗材使用清單，分析備件及耗材使用狀況，實現(xiàn)備件選型優(yōu)化、國產(chǎn)替代、延長使用壽命、控制保養(yǎng)頻次等，達到低值易耗品年度費用指標要求； （3）定期分析動力設(shè)施設(shè)備水、電、氣的能耗使用狀況，根據(jù)公司節(jié)能降耗的目標，提出改善方案，并組織實施與執(zhí)行。 負責部門團隊能力和人才隊伍建設(shè)，激發(fā)部門活力，支撐部門戰(zhàn)略目標落地: （1）負責協(xié)助部門經(jīng)理對科室人才的選、用、育、留方案的制定、考核，保證部門人崗匹配，編制合理； （2）負責協(xié)助部門經(jīng)理制定技能矩陣，針對性制定培訓(xùn)計劃，對人員進行崗位技能培訓(xùn)，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，確保本部門人員滿足公司發(fā)展需求的對接。 （3）對團隊成員的工作進行合理分配和指導(dǎo)，明確工作任務(wù)和職責，監(jiān)督工作進度和質(zhì)量，定期對團隊成員進行績效評估和考核，激勵團隊成員積極工作，提高團隊工作效率和執(zhí)行力。67 （4）負責協(xié)同部門經(jīng)理每年組織對本部門人員進行內(nèi)部人才盤點，根據(jù)盤點結(jié)果做好下屬員工職業(yè)生涯的培養(yǎng)規(guī)劃、績效溝通和績效輔導(dǎo)和團隊管理工作，提升下屬綜合能力，確保關(guān)鍵崗位人才都有后備力量作為支撐；（5）負責協(xié)助部門經(jīng)理進行團隊文化建設(shè)，做好公司企業(yè)文化的宣導(dǎo)和傳播，確保公司文化的良好傳承。 負責制定和完善安全、環(huán)保相關(guān)管理制度并落地執(zhí)行到位，實現(xiàn)安全生產(chǎn)、環(huán)保優(yōu)先: （1）貫徹執(zhí)行國家和地方有關(guān)電氣安全的法律法規(guī)、標準規(guī)范以及公司的安全管理制度，制定電氣安全操作規(guī)程和應(yīng)急預(yù)案，確保電氣工作符合安全要求。（2）負責完善配電系統(tǒng)運維管理，完善運維體系、內(nèi)控制度等，避免突發(fā)故障并指導(dǎo)解決，保證配電系統(tǒng)安全穩(wěn)定運行； （3）負責組織開展電氣安全檢查和隱患排查工作，及時發(fā)現(xiàn)并整改電氣安全隱患，預(yù)防電氣事故的發(fā)生。 67（4）對電氣作業(yè)人員進行安全培訓(xùn)和教育，提高員工的安全意識和操作技能，確保員工在工作過程中嚴格遵守安全操作規(guī)程。 67（5）負責公司電氣系統(tǒng)的防雷、防靜電、接地等安全防護設(shè)施的管理和維護，確保其有效性。 （6）負責消防設(shè)施系統(tǒng)管理，協(xié)助消防維保單位，針對不符合項進行整改和跟蹤。 任職資格: 知識： 在電氣、空壓、消防系統(tǒng)擁有扎實的理論知識；精通電氣設(shè)計原理, 能夠熟練識圖，電氣原理圖、接線圖等；熟悉EHS的相關(guān)流程； 技能： 熟悉各類電氣設(shè)備和元器件的性能、特點和選型方法，如高低壓開關(guān)柜、變壓器、電機、變頻器、PLC、觸摸屏等;掌握電氣控制系統(tǒng)的調(diào)試方法和技巧，能夠熟練使用各類電氣測試儀器儀表（如萬用表、示波器、功率分析儀等）進行電氣參數(shù)測試和故障診斷；基本的項目管理技能；熟練掌握office辦公軟件。 經(jīng)驗： 具有5年以上電氣相關(guān)工作經(jīng)驗；熟悉電氣系統(tǒng)設(shè)計、設(shè)備選型、安裝調(diào)試、運行維護等工作流程，有豐富的電氣系統(tǒng)管理經(jīng)驗。；具有在制造業(yè)、工業(yè)自動化、電力等相關(guān)行業(yè)的工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 能力和素質(zhì)： 具備較強的領(lǐng)導(dǎo)能力和團隊管理能力，能夠有效地組織、協(xié)調(diào)和激勵團隊成員完成工作任務(wù)。 具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與公司內(nèi)部各部門以及外部供應(yīng)商、合作伙伴等進行有效的溝通和協(xié)作。 具備較強的問題解決能力，能夠在復(fù)雜的工作環(huán)境中快速分析和解決問題，做出合理的決策。 擁有較強的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識，能夠不斷學(xué)習(xí)和掌握新的電氣技術(shù)和管理知識，推動公司電氣技術(shù)創(chuàng)新和管理水平提升。 具備良好的計劃組織能力和時間管理能力，能夠合理安排工作進度和資源，確保工作任務(wù)按時完成。 具有較強的責任心和敬業(yè)精神，工作認真負責，注重細節(jié)，對工作結(jié)果高度負責。 具備良好的抗壓能力，能夠在高強度的工作壓力下保持良好的工作狀態(tài)，高效完成工作任務(wù)。