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18個月讓您成長為行業(yè)“領(lǐng)軍人”，畢業(yè)一年挑戰(zhàn)年薪10萬＋以上，百勝中國浙江肯德基期待您的加入！ 工作職責(zé)： -個人成長/職業(yè)發(fā)展： 儲備經(jīng)理6個月（帶薪培訓(xùn)期）—副經(jīng)理（6個月）—資深副經(jīng)理（6個月）—餐廳經(jīng)理—更高的管理職位（區(qū)經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理-營運經(jīng)理-市場總經(jīng)理） ——儲備階段：餐廳基礎(chǔ)運營輪崗（1.5個月）：品牌服務(wù)、外賣訂單處理、產(chǎn)品制作等； 值班訓(xùn)練及管理（4.5個月）：服務(wù)管理、生產(chǎn)管理、值班管理、客訴處理、設(shè)備管理、數(shù)字化銷售、有效溝通等； ——副經(jīng)理階段（6個月）：食品安全&品質(zhì)管理、成本管理、人員管理、營業(yè)額預(yù)估、產(chǎn)品營銷、時間管理、情緒管理等； ——資深副經(jīng)理階段（6個月）：人事管理（招聘、培訓(xùn)、保留、人員發(fā)展）、利潤管理（財務(wù)報表分析、成本控制）、如何進(jìn)行高效能輔導(dǎo)等； ——餐廳經(jīng)理：是我們最重要的領(lǐng)導(dǎo)者，全面管理餐廳的營運、銷售、利潤、人員等（團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)、績效管理、提升營業(yè)額、全面質(zhì)量管理、商圈經(jīng)營、社群營銷等）。 -企業(yè)文化： ——環(huán)境：時尚、極具數(shù)字化體驗 ——老板：平等開放的溝通方式 ——氛圍：朋友一樣的氛圍，盡情自在的工作環(huán)境 薪資福利： 靈活公平的薪酬： - 薪資構(gòu)成：月薪+綜合津貼（部分城市）+季度獎金； - 年度調(diào)薪（職級晉升/績效調(diào)薪）； 完善貼心的福利： - 五險一金？必須有?。ò磻?yīng)發(fā)工資基數(shù)及當(dāng)?shù)刈罡弑壤U納）還有額外商業(yè)醫(yī)療保險（子女也可以享受哦） - 工作節(jié)奏快？除了每周休息2天，另有帶薪年假10天起，法定節(jié)假日三倍薪資，婚假/喪假/產(chǎn)假/男員工護(hù)理假等全薪假期，讓你獲得充分放松； - 管理組愛心互助計劃（在商業(yè)保險的基礎(chǔ)上，增加父母重大疾病保障、子女和配偶意外保障，并特別為父母定制了重疾就醫(yī)綠色通道）； - 工作壓力大？年度大型主題趴、每年N次戶外旅游、員工家族活動、員工生日驚喜趴……讓你參加到腿軟！ - 初來乍到心發(fā)慌？各種主題工作室教你如何輕松處理工作，更有機(jī)會和營運經(jīng)理面對面，詳解公司戰(zhàn)略，確定奮進(jìn)目標(biāo)！ - 最快18個月晉升到餐廳經(jīng)理還可享受以下福利： ——滿一年，且績效達(dá)標(biāo)的餐廳經(jīng)理都會被授予價值2000美金的YUMC限制性股票，成為公司的股東； ——滿兩年，可享受 “全家福健康關(guān)懷計劃”，為家人的健康保駕護(hù)航； ——滿三年，則享受“補充購房福利計劃”，包括免息貸款和房息補貼，以此幫助他們在工作地購買住房和改善居住條件； ——滿五年，被授予價值3000美金的限制性股票。 任職資格： - 本科學(xué)歷（優(yōu)秀?？粕嗫桑幌迣I(yè)和經(jīng)驗，同時歡迎2021、2022、2023屆（學(xué)生直通車）畢業(yè)生； - 熱情開朗，善于與人溝通； - 適應(yīng)倒班（早晚班輪班工作制）和快節(jié)奏工作環(huán)境； - 樂于從事連鎖餐飲零售業(yè)；