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一、崗位要求： 1、年滿18周歲以上 2、可提供月工時167小時以上 3、可適應(yīng)早晚倒班 4、有良好的服務(wù)意識和溝通協(xié)調(diào)能力 二、工作內(nèi)容與晉升發(fā)展 樓面經(jīng)理——副經(jīng)理——資深副經(jīng)理——店經(jīng)理——區(qū)經(jīng)理；副經(jīng)理及以上職級內(nèi)部晉升，無空降。 1、樓面經(jīng)理：前2個月餐廳工作站輪崗；后續(xù)開始學習值班管理，最后1-3個月學習采購、訂貨。 2、副經(jīng)理：人員排班、新產(chǎn)品營銷、品質(zhì)管理等。 3、資深副經(jīng)理：財務(wù)管理，人力資源管理，培訓(xùn)輔導(dǎo)。 4、餐廳經(jīng)理：全權(quán)經(jīng)營一家餐廳，以及公關(guān)品牌和商圈等方面管理。 三、薪資福利與作息 1、樓面經(jīng)理階段：小時薪資+早晚班津貼+超工時津貼，綜合月薪3500~4500 ，另有加班工資和績效獎金按季度發(fā)放；薪資及季度獎金均隨職級升高而不斷提高； 2、五險一金：工傷保險、醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、生育保險；住房公積金； 3、全薪年假5個工作日起，最高20個工作日； 4、倒班輪休制，排班靈活，視餐廳營業(yè)時間而定，月均工時185小時。 晉升到餐廳經(jīng)理還可享受以下福利： 滿一年，且績效達標的餐廳經(jīng)理都會被授予價值2000美金的YUMC限制性股票，成為公司的股東； 滿兩年，可享受 “全家福健康關(guān)懷計劃”，為家人的健康保駕護航； 滿三年，則享受“補充購房福利計劃”，包括免息貸款和房息補貼，以此幫助他們在工作地購買住房和改善居住條件； 滿五年，被授予價值3000美金的限制性股票。