一、各項(xiàng)KPI達(dá)成
二、管理
1、經(jīng)銷商及業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理
2、實(shí)時(shí)掌握轄區(qū)競(jìng)品動(dòng)向,因應(yīng)市場(chǎng)變化,
調(diào)整行銷策略,應(yīng)對(duì)競(jìng)品
3、確保業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)落實(shí)拜訪,提高成交率,提升鋪貨率
任職要求:
1、年齡24-30周歲,統(tǒng)招大本(含)以上學(xué)歷;
2、抗壓能力強(qiáng),思維邏輯強(qiáng)、表達(dá)能力強(qiáng),有一定市場(chǎng)規(guī)劃能力;
3、具有3年以上快消品銷售經(jīng)驗(yàn),有KA客戶操作從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、加班補(bǔ)助、全勤獎(jiǎng)、帶薪年假、交通補(bǔ)助、員工旅游、節(jié)日福利