崗位職責(zé):
1.生產(chǎn)管理
1.1協(xié)助生產(chǎn)部經(jīng)理組織修訂生產(chǎn)管理相關(guān)制度,優(yōu)化生產(chǎn)業(yè)務(wù)管理流程;
1.2根據(jù)以銷定產(chǎn),組織對當(dāng)班具體訂單任務(wù)的生產(chǎn)計(jì)劃管理及執(zhí)行;
1.3組織整合內(nèi)外部生產(chǎn)資源,提升瓶頸工序生產(chǎn)效率;縮短生產(chǎn)周期,及時(shí)滿足用戶需求;
1.4協(xié)助計(jì)劃員編制重點(diǎn)、批量計(jì)劃生產(chǎn)進(jìn)度表,并跟蹤生產(chǎn)落實(shí)情況,對異常情況及時(shí)分析調(diào)整;
1.5根據(jù)訂單及生產(chǎn)進(jìn)度,制定年度、月度常備原材料生產(chǎn)供應(yīng)計(jì)劃及臨時(shí)物料供應(yīng)計(jì)劃;
1.6協(xié)助生產(chǎn)部經(jīng)理審核月度、季度、半年度、年度生產(chǎn)經(jīng)營數(shù)據(jù)報(bào)表;
1.7協(xié)調(diào)處理各類突發(fā)及緊急事務(wù);分析生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的異常問題并組織落實(shí)整改;
1.8做好車間生產(chǎn)人員的考勤管理,根據(jù)生產(chǎn)進(jìn)度組織安排加班事宜(需提前告知),對生產(chǎn)人員請假進(jìn)行初步審核;
1.9每月對本班生產(chǎn)人員進(jìn)行考核評分;
1.10協(xié)調(diào)內(nèi)部員工關(guān)系,解決員工之間的糾紛;
2.安全現(xiàn)場、環(huán)保、職業(yè)健康管理
2.1協(xié)助組織持續(xù)推進(jìn)安全現(xiàn)場、環(huán)保體系認(rèn)證及相關(guān)流程制度的修訂與完善;
2.2組織做好本班員工及外來人員的安全培訓(xùn),員工職業(yè)健康的監(jiān)督與檢查;
2.3組織落實(shí)生產(chǎn)現(xiàn)場、安全事故隱患及員工違章操作行為的檢查、排查;
2.4協(xié)助組織督導(dǎo)各類安全現(xiàn)場、環(huán)保、職業(yè)健康不符合項(xiàng)的有效整改;
2.5協(xié)助組織策劃危險(xiǎn)源有獎(jiǎng)?wù)骷?、安全現(xiàn)場與環(huán)保知識(shí)競賽等活動(dòng);
2.6組織工傷、火災(zāi)、高溫中暑等應(yīng)急預(yù)案的演練;
2.7本班生產(chǎn)現(xiàn)場6S管理檢查與考評;
3.生產(chǎn)實(shí)操技能改進(jìn)與培養(yǎng)
3.1結(jié)合工序生產(chǎn)實(shí)際,減少不合格品產(chǎn)生,提出改進(jìn)意見和措施;
3.2組織本班員工崗前、崗中技能實(shí)操培訓(xùn);
4.其他
4.1完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1.本科
2.3年及以上光棒光纖生產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上班組長管理經(jīng)驗(yàn)
3.較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、組織指導(dǎo)能力、執(zhí)行能力;
4.熟練光棒光纖專業(yè)知識(shí)、光光棒光纖生產(chǎn)流程和工藝;
5.能使用電腦及各種辦公軟件。
職位福利:包住、餐補(bǔ)、免費(fèi)班車、節(jié)日福利、五險(xiǎn)一金