一、任職條件
1、本科及以上學(xué)歷;
2、獵頭工作經(jīng)驗;
3、生產(chǎn)制造型企業(yè)招聘經(jīng)驗(一線工人+職能崗位);
4、食品原料制造業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
二、工作內(nèi)容
1、負責(zé)公司招聘平臺的日常維護及管理工作;
2、負責(zé)公司各崗位人員的招聘工作;
3、負責(zé)公司新員工入職的手續(xù)辦理及后續(xù)跟進工作;
4、負責(zé)新員工的入職培訓(xùn)工作;
5、負責(zé)人力行政部招聘報表的編輯工作;
6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作;
7、能夠勝任招聘主管的崗位;
三、福利待遇
1、入職五險一金,周末雙休,法定假日;
2、春節(jié)帶薪休假10-15天左右;
3、節(jié)日禮金:雙節(jié)發(fā)放500元左右禮盒;
4、公司廠慶,發(fā)福利500元/人+公休1天;
4、業(yè)務(wù)崗位:高提成,階梯提成2個點至3個點,完成任務(wù)還有額外獎勵;
5、交通補助10元/工作日,全勤獎勵100元/月。