雇員點評標簽
職位描述
績效管理組織發(fā)展招聘人力資源服務企業(yè)服務
崗位職責：
識別并解決中心招聘過程中遇到的各種問題，以協(xié)助人資負責人推進中心招聘目標達成，解決業(yè)務用人需求；同時針對中心招聘工作進行深入分析，以優(yōu)化招聘流程和策略;對中心流失率進行分析，以協(xié)助人資負責人主導人員流失率改善，確保各業(yè)務單位員工穩(wěn)定性；
完成其他領導要求待辦；
崗位要求：
年齡30歲及以下，學歷公辦本科及以上，人力資源相關專業(yè)，了解人力資源實操方面的常規(guī)要求，熟練操作OFFICE等辦公自動化軟件，2年以上100人規(guī)模的企業(yè)人力資源的工作經(jīng)歷，3年以上大型企業(yè)人力資源團隊管理工作經(jīng)歷優(yōu)先；
工作地點
安徽省安慶市宜秀區(qū)水產(chǎn)路88號
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職位發(fā)布者
郭先生/人資主管
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