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【工作內(nèi)容】

1、以網(wǎng)絡管理條例為基礎(chǔ)，協(xié)助制定網(wǎng)絡網(wǎng)點的收派件標準業(yè)務操作制度和規(guī)范； 2、負責所轄區(qū)域內(nèi)的網(wǎng)絡拓展和網(wǎng)點建設、服務管理、收派件管理，通過提高網(wǎng)絡覆蓋、網(wǎng)點能力、收派件時效/質(zhì)量，提升網(wǎng)絡競爭能力的同時促進所轄區(qū)域業(yè)務目標的有效實現(xiàn)； 3、負責協(xié)助總部相關(guān)職能部門制定網(wǎng)絡網(wǎng)點的收派件標準業(yè)務操作制度和規(guī)范，通過對網(wǎng)點收派質(zhì)量監(jiān)控、評比，優(yōu)化作業(yè)模式，持續(xù)推進收派質(zhì)量改善； 4、為區(qū)域、網(wǎng)點提供各項業(yè)務管理的培訓、指導與支持； 5、負責部門團隊建設和人員發(fā)展； 6、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

【崗位要求】

1、學歷及專業(yè)要求：第一學歷公辦本科企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)；

2、工作經(jīng)驗要求：1年及以上快遞行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗；1年及以上相關(guān)崗位經(jīng)驗；有分公司實際操作經(jīng)驗優(yōu)先；

3、業(yè)務知識與技能：熟悉物流行業(yè)流程，熟悉網(wǎng)絡管理相關(guān)業(yè)務；

4、具有較強的執(zhí)行力，能理解并執(zhí)行公司各項政策、執(zhí)行上級領(lǐng)導的各項工作指令、完成各項工作任務；

5、具有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力； 6、具有較強的判斷能力、決策能力、計劃能力；/7、具有良好的團隊協(xié)作精神，為人誠實可靠、品行端正、具有親和力，較強的獨立工作能力