崗位職責(zé):
1、對當(dāng)班作業(yè)質(zhì)量負(fù)責(zé),糾正操作中出現(xiàn)的不規(guī)范現(xiàn)象,嚴(yán)格執(zhí)行總部下發(fā)的操作流程及操作標(biāo)準(zhǔn);
2、負(fù)責(zé)當(dāng)班人員的工作安排,根據(jù)時段工作量對當(dāng)班人員及班次工作進(jìn)行優(yōu)化與調(diào)整;
3、協(xié)調(diào)并組織作業(yè)人員按照規(guī)定的時限對貨物進(jìn)行裝卸、掃描、分揀等環(huán)節(jié)的操作;
4、隨時檢查每個崗位的工作質(zhì)量和效率;
5、處理好各種異常事件;
6、負(fù)責(zé)對員工業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)教育;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的各項工作。
任職要求:
1、25周歲以下,統(tǒng)招公辦本科及以上學(xué)歷,取得畢業(yè)證書及學(xué)位證書;
2、熟悉快遞行業(yè)運營管理等相關(guān)知識,熟悉業(yè)務(wù)流程,具備快遞行業(yè)工作經(jīng)驗;
3、具備相關(guān)管理崗位工作經(jīng)驗,條件優(yōu)秀可適當(dāng)放寬;
4、能夠接受倒班工作制度,具備一定的抗壓能力和應(yīng)變能力。