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1）對(duì)當(dāng)班作業(yè)質(zhì)量負(fù)責(zé)，糾正操作中出現(xiàn)的不規(guī)范現(xiàn)象，嚴(yán)格執(zhí)行總部下發(fā)的操作流 程及操作標(biāo)準(zhǔn)； 2）負(fù)責(zé)當(dāng)班人員的工作安排，根據(jù)時(shí)段工作量對(duì)當(dāng)班人員及班次工作進(jìn)行優(yōu)化與調(diào)整； 3）協(xié)調(diào)并組織作業(yè)人員按照規(guī)定的時(shí)限對(duì)貨物進(jìn)行裝卸、掃描、分揀等環(huán)節(jié)的操作； 4）隨時(shí)檢查每個(gè)崗位的工作質(zhì)量和效率； 5）處理好各種異常事件； 6）負(fù)責(zé)對(duì)員工業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)教育； 7）完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的各項(xiàng)工作。 20-35周歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，溝通表達(dá)能力較好，能吃苦耐勞； 本科以上學(xué)歷可以參加公司新銳生選拔，薪資福利增加1000-2000元 工作時(shí)間：白班早7:00—晚7:00；晚班晚7:00—早7:00（倒班制）； 工資待遇：入職繳納五險(xiǎn)一金，月薪4800-7000元。