崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)察等方面工作,加強(qiáng)公司經(jīng)濟(jì)管理,提高經(jīng)濟(jì)效益。
2、建立和完善財(cái)務(wù)制度,建立科學(xué)、系統(tǒng)符合企業(yè)實(shí)際情況的財(cái)務(wù)核算體系、財(cái)務(wù)監(jiān)控體系等相關(guān)規(guī)章制度和工作程序,組織實(shí)施并監(jiān)督檢查落實(shí)情況,進(jìn)行有效的內(nèi)部控制。
3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)企業(yè)上市過(guò)程中相關(guān)財(cái)務(wù)工作;
4、組織執(zhí)行國(guó)家有關(guān)財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度,保障公司合法經(jīng)營(yíng),維護(hù)股東權(quán)益。
5、制定項(xiàng)目管理系統(tǒng)財(cái)務(wù)工作機(jī)制、核算方法,監(jiān)督項(xiàng)目成本核算的實(shí)施工作;
6、負(fù)責(zé)制定公司預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、信貸計(jì)劃,審核簽署會(huì)計(jì)報(bào)表,提交財(cái)務(wù)分析、財(cái)務(wù)管理報(bào)告,會(huì)簽涉及財(cái)務(wù)收支的重大業(yè)務(wù)計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同、經(jīng)濟(jì)協(xié)議等;
7、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)表單、會(huì)計(jì)軟件的設(shè)計(jì)、修訂與填寫指導(dǎo);
8、統(tǒng)籌總公司與各子、分公司及辦事處的資金調(diào)配,審核分支機(jī)構(gòu)重要
9、負(fù)責(zé)內(nèi)審活動(dòng)的組織與實(shí)施。
10、掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和資金變動(dòng)情況,及時(shí)向董事會(huì)匯報(bào)工作情況。
11、做好與內(nèi)外相關(guān)部門的聯(lián)絡(luò)溝通,接受上級(jí)和有關(guān)部門的監(jiān)督檢查,協(xié)調(diào)有關(guān)財(cái)稅事項(xiàng)。
12、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)和考核工作,提高財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作效能,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神。
13、做好公司安排的其他事務(wù)。
14、有建筑設(shè)計(jì)相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
15、熟練操作金蝶、用友的ERP軟件。
任職要求:
有良好的溝通及表達(dá)能力,財(cái)會(huì)專業(yè)本科以上學(xué)歷,相關(guān)工作八年以上,中級(jí)或以上職稱。工作認(rèn)真細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心,具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),有公司上市財(cái)務(wù)運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
職位福利:五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、帶薪年假、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利