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更新于 5月29日

細胞制備技術(shù)員

3000-5000元
  • 廣州黃埔區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

干細胞免疫細胞動物細胞傳代培養(yǎng)原代培養(yǎng)無菌操作細胞復(fù)蘇細胞凍存細胞分離
崗位職責(zé): 1. 嚴(yán)格按照計劃及SOP要求完成軟骨細胞、干細胞、免疫細胞的制備、儲存生產(chǎn)任務(wù); 2. 如實規(guī)范填寫生產(chǎn)、實驗記錄; 3. 按照要求參與新工藝、新技術(shù)的驗證; 4. 定期進行廠房清潔消毒,物料洗消滅菌工作; 5. 按計劃進行生產(chǎn)設(shè)備的維護保養(yǎng); 6. 負責(zé)車間、實驗室日常管理及安全巡視工作,糾正并匯報發(fā)現(xiàn)的安全隱患; 7. 細胞出入庫操作及細胞庫液氮監(jiān)測及補充工作; 8. 協(xié)助維系GMP質(zhì)量管理體系,確保細胞儲存制備現(xiàn)場及物料的使用符合公司制度的要求。 崗位要求: 1、生物工程、生命科學(xué)、藥學(xué)、醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷。 2、一年以上干細胞、免疫細胞培養(yǎng)生產(chǎn)或研發(fā)工作經(jīng)驗,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。 3、熟悉細胞生產(chǎn)質(zhì)量控制流程,了解微生物檢測、內(nèi)毒素檢測、支原體檢測、流式分析等檢測技術(shù)。 4、掌握無菌操作技術(shù),了解GMP生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范。 5、熟練使用日常辦公軟件,良好的英文讀寫能力。 6、良好的領(lǐng)悟和學(xué)習(xí)能力,誠實正直,敬業(yè)愛崗,有良好的團隊協(xié)作精神。 7、具備壓力容器操作員證或特種設(shè)備管理員證優(yōu)先。

工作地點

廣州黃埔區(qū)冠昊生物科技股份有限公司

職位發(fā)布者

江女士/人事專員

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公司Logo冠昊生物
冠昊生物科技股份有限公司(以下簡稱冠昊生物)是一家立足于再生醫(yī)學(xué),著眼于生命健康產(chǎn)業(yè),集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的高科技企業(yè)。冠昊生物以“讓生命科學(xué)為人類健康造?!睘榧喝危⒆陨泶蛟斐蓢H最負盛名、最受尊敬的中華民族高科技企業(yè),成為生命健康與美麗產(chǎn)業(yè)一流產(chǎn)品、技術(shù)及服務(wù)的提供者。憑借在誘導(dǎo)再生功能的新型生物材料及其產(chǎn)品研發(fā)領(lǐng)域的領(lǐng)先水平,冠昊生物承擔(dān)著二十多項國家和地方的科技攻關(guān)項目,已成為本產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域國家級的研發(fā)中心和產(chǎn)業(yè)化示范基地,由國家發(fā)展與改革委員會立項的“再生型醫(yī)用植入器械國家工程實驗室”和“再生型生物膜高技術(shù)產(chǎn)業(yè)化示范工程”先后落戶冠昊生物?!?011年7月,冠昊生物在深圳證券交易所創(chuàng)業(yè)板掛牌上市,股票代碼:300238。冠昊生物不斷致力于再生醫(yī)學(xué)領(lǐng)域產(chǎn)業(yè)化的創(chuàng)新與開發(fā),1999年,建立天然生物材料處理技術(shù)平臺并實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化;2013年,冠昊生物人源組織工程化再生軟骨移植治療技術(shù)(ACI)實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化;2014年,冠昊生物開展免疫細胞儲存技術(shù),在細胞治療領(lǐng)域邁出了堅實步伐;同年,冠昊生物與北京大學(xué)合作成立“北昊干細胞與再生醫(yī)學(xué)研究院”,立志成為世界一流的國際化干細胞研究與臨床轉(zhuǎn)化平臺。冠昊生物愿與后來者分享創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗,依托兩大國家級項目(“再生型醫(yī)用植入器械國家工程實驗室”和“再生型生物膜高技術(shù)產(chǎn)業(yè)化示范工程”),成立了集合各種資源的、高效的、有深度和廣度的產(chǎn)業(yè)化轉(zhuǎn)化平臺——廣東冠昊生命健康科技園,為生命健康領(lǐng)域內(nèi)的科技項目和中小微企業(yè)提供全方位專業(yè)孵化服務(wù),促進科研成果產(chǎn)業(yè)化。為保護候選人職業(yè)安全,公司將妥善處理候選人簡歷資料。如基本符合要求,會在收到30天內(nèi)給以答復(fù),不符合則不再另做答復(fù),請見諒。廣州總部員工福利狀況: 1、作息時間朝9晚5,每周工作5天; 2、社保及住房公積金據(jù)實購買; 3、提供工作餐及上下班交通車,有一條通往市區(qū)的路線,自乘公交或自駕車予以費用補貼; 4、員工轉(zhuǎn)正即可享有7-15天帶薪年假; 5、年度體檢、多種形式的文娛活動等; 6、不定期、多樣化員工培訓(xùn)。(如預(yù)約面試,請帶齊您的身份證、學(xué)歷/學(xué)位證及各種資格證復(fù)印件、1寸免冠照片1張。非請勿訪,謝謝。)
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