崗位職責:
1.協(xié)助公司技能人才評定工作,包括技能等級社會評價和產教評技能人才評定工作;
2.協(xié)助技能人才評定全流程的考務工作,包括考場布置、考位安排、設備調試、試卷保密及應急物資準備等;
3.協(xié)助培訓體系建設與執(zhí)行,維護培訓資源庫,協(xié)助策劃并實施人才培訓計劃,包括課程開發(fā)、師資協(xié)調、培訓考核等;
4.協(xié)助跟進國家及地方技能人才評價政策,及時更新重點評定標準。
崗位要求:
1.思想政治素質好,作風正派、廉潔自律,具有良好的職業(yè)操守和個人品行,自覺維護企業(yè)的榮譽,身體健康,能適應高強度工作;
2.具備良好的組織協(xié)調能力與溝通能力,細致嚴謹,擁有較強的責任感與抗壓能力;
3.本科及以上學歷,管理類相關專業(yè)優(yōu)先;
4.具備職業(yè)技能評定工作經驗優(yōu)先;
5.2025屆應屆生也可考慮,希望盡快到崗。