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崗位職責(zé): 1.黨建管理：全面領(lǐng)導(dǎo)基地公司黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)、制度建設(shè)、反腐倡廉工作，落實年度黨建工作責(zé)任書各項工作，推動黨建與業(yè)務(wù)互促，促進(jìn)公司高質(zhì)量發(fā)展。 2.公司經(jīng)營：根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略，組織實施控股、大區(qū)的有關(guān)決議和規(guī)定，制定并推動基地公司年度經(jīng)營計劃和預(yù)算，達(dá)成業(yè)績目標(biāo)；主持日常各項經(jīng)營管理工作，根據(jù)市場變化，監(jiān)督、調(diào)整公司經(jīng)營計劃的實施，有效控制經(jīng)營風(fēng)險，并對結(jié)果負(fù)全面責(zé)任。 3.公司管理：負(fù)責(zé)公司日常經(jīng)營管理，負(fù)責(zé)公司的安全生產(chǎn)工作，建立健全和監(jiān)督實施EHS管理體系，確保生產(chǎn)安全；負(fù)責(zé)公司組織能力打造、生產(chǎn)運營管理、采購管理、市場管理、財務(wù)管理、數(shù)智化建設(shè)和人才隊伍建設(shè)；對公司重大事項進(jìn)行決策部署、對重大突發(fā)性事件提供協(xié)調(diào)支持并向上級匯報。 4.社會責(zé)任：積極建立并維護政府、社區(qū)和各合作伙伴的良好關(guān)系，承擔(dān)企業(yè)社會責(zé)任，塑造良好企業(yè)形象等。 5.承接華潤建材控股、大區(qū)下達(dá)的其他工作任務(wù)。 任職要求: 1.政治素質(zhì)過硬，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和中央決策部署。 2.業(yè)務(wù)能力突出，具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識和工作經(jīng)驗；具有較強的創(chuàng)新意識和變革能力，勇于開拓進(jìn)?。痪哂袘?zhàn)略思維、系統(tǒng)思維和法治理念，以及較強的專業(yè)能力和扎實的工作業(yè)績。 3.領(lǐng)導(dǎo)力優(yōu)秀，具有較強的事業(yè)心、使命感和領(lǐng)導(dǎo)力，管理經(jīng)驗豐富，注重團隊協(xié)作，善于溝通協(xié)調(diào)，善于處理復(fù)雜問題，能夠帶領(lǐng)團隊或跨團隊組織高效、高質(zhì)量完成各項工作。 4.具有良好的個人品行、職業(yè)素養(yǎng)和心理素質(zhì)，嚴(yán)格遵守廉潔自律準(zhǔn)則；誠實守信，身心健康，愛崗敬業(yè)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，作風(fēng)扎實，有較強的自驅(qū)力。 5.不存在法律、法規(guī)、規(guī)章制度中有關(guān)國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員禁止從業(yè)的情形，以及違反《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》的情形。 6.華潤建材科技內(nèi)部應(yīng)聘者應(yīng)為現(xiàn)任基地總經(jīng)理級（含專業(yè)序列同職級，下同）；或者在基地副職級（含專業(yè)序列同職級，下同）崗位工作 2 年以上；未滿2年的，在基地副職級（至少1年）和中層正職（含專業(yè)序列同職級）崗位累計5年以上；一般還應(yīng)當(dāng)具有兩家單位的干部任職經(jīng)歷。華潤集團內(nèi)部應(yīng)聘者應(yīng)為集團部室/集團業(yè)務(wù)單元總部部室高級經(jīng)理級及以上人員。 7.政治面貌：黨員，黨齡1年及以上。 8.年齡一般不超過50周歲（1975年1月1日之后出生），特別優(yōu)秀的，可以適當(dāng)放寬年齡要求。 9.擔(dān)任過企業(yè)主要負(fù)責(zé)人或為經(jīng)營管理層主要成員，10年以上大型相關(guān)建材企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗；熟悉建材行業(yè)基本業(yè)務(wù)和經(jīng)營管理活動，熟悉企業(yè)戰(zhàn)略、營銷管理、建材工藝、財務(wù)管理等知識，具備行業(yè)戰(zhàn)略眼光、經(jīng)營思維和領(lǐng)導(dǎo)能力。 10.大專及以上學(xué)歷。 11.計算工作經(jīng)歷和任職年限的截止時間為2025年2月28日。