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更新于 5月22日

工廠倉(cāng)儲(chǔ)物流經(jīng)理

1.3-1.8萬(wàn)·14薪
  • 湖州吳興區(qū)
  • 5-10年
  • 大專(zhuān)
  • 全職
  • 招1人

雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 氛圍活躍
  • 團(tuán)隊(duì)執(zhí)行強(qiáng)
  • 人際關(guān)系好
  • 管理人性化
  • 大品牌
  • 扁平化管理

職位描述

庫(kù)存管理ERPWMSSAP快速消費(fèi)品食品/飲料
崗位職責(zé): 倉(cāng)儲(chǔ)管理 1、全面負(fù)責(zé)庫(kù)區(qū)事務(wù)及日常工作管理,協(xié)調(diào)部門(mén)與各職能部門(mén)之間的工作; 2、負(fù)責(zé)制定、修訂庫(kù)區(qū)收發(fā)存作業(yè)程序及管理制度,完善倉(cāng)儲(chǔ)管理的各項(xiàng)流程和標(biāo)準(zhǔn); 3、周期性巡檢,對(duì)各倉(cāng)庫(kù)、收發(fā)區(qū)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督管理、對(duì)5S的推行狀況、目視化管理的執(zhí)行狀況進(jìn)行檢查記錄。 物料管理 1、做好庫(kù)區(qū)規(guī)劃及關(guān)鍵性物料安全庫(kù)存控制,保障生產(chǎn)供應(yīng),提高庫(kù)區(qū)利用率; 2、跟蹤訂單到貨及時(shí)率,跟進(jìn)物流車(chē)輛到廠及時(shí)率,有效控制庫(kù)存,杜絕爆倉(cāng)停產(chǎn); 3、按物料特性,持續(xù)改善存放環(huán)境、推進(jìn)分區(qū)存放,推動(dòng)物料異常檢核,及時(shí)反饋,減少庫(kù)損; 4、負(fù)責(zé)組織倉(cāng)庫(kù)盤(pán)點(diǎn)工作,確保卡、賬、物一致,保證盤(pán)點(diǎn)準(zhǔn)確率100%達(dá)成。 安全管理 1、明確各庫(kù)區(qū)安全責(zé)任人,做好工作環(huán)境評(píng)估,危險(xiǎn)源識(shí)別及三級(jí)安全教育培訓(xùn); 2、發(fā)現(xiàn)安全隱患,及時(shí)處理/提報(bào),杜絕不安全事件的發(fā)生。 成本管控 1、制定叉車(chē)及附屬設(shè)備保養(yǎng)方案與責(zé)任人,提高運(yùn)行效率,降低維修費(fèi)用; 2、明確周轉(zhuǎn)工具存放區(qū)域管理責(zé)任人,監(jiān)督過(guò)程數(shù)據(jù)記錄及賬務(wù)處理; 3、檢核庫(kù)區(qū)異常存貨,跟進(jìn)工廠、總部評(píng)審決議及處理。 崗位要求: 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,5年及以上食品及快消品倉(cāng)儲(chǔ)物流經(jīng)理崗位管理經(jīng)驗(yàn) 2.具有從事快消行業(yè)物流管理經(jīng)驗(yàn),具備一定財(cái)務(wù)管理知識(shí),具有良好的學(xué)習(xí)能力、心理素質(zhì)、溝通能力,團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力 3.具備成本、精益、數(shù)據(jù)分析、團(tuán)隊(duì)管理能力 4.熟練掌握辦公應(yīng)用軟件,了解SAP、ERP的基本操作,了解WMS、TMS的運(yùn)作使用,了解代加工廠倉(cāng)儲(chǔ)業(yè)務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)

工作地點(diǎn)

湖州吳興區(qū)浙江香飄飄食品有限公司

職位發(fā)布者

葉先生/供應(yīng)鏈HRBP

昨日活躍
立即溝通
公司Logo香飄飄食品股份有限公司
香飄飄食品股份有限公司總部位于浙江省湖州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū),主要生產(chǎn)和銷(xiāo)售固體飲料,是目前最大的固體飲料專(zhuān)業(yè)制造商之一。公司于2005年成立,于2009年4月在成都市投資組建了全資子公司“香飄飄四川食品有限公司”,于2011年成立了“天津香飄飄食品工業(yè)有限公司”,2012年成立了“杭州香飄飄食品銷(xiāo)售有限公司”。公司總占地面積20余萬(wàn)平方米,總投資近20億元。連續(xù)九年全國(guó)銷(xiāo)量領(lǐng)先,香飄飄迅速成長(zhǎng)為國(guó)內(nèi)食品行業(yè)的著名品牌企業(yè)。近年來(lái),公司陸續(xù)獲得了浙江省著名商標(biāo)、浙江省級(jí)農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)、浙江省食品工業(yè)百?gòu)?qiáng)企業(yè)、浙江省食品衛(wèi)生等級(jí)A級(jí)單位、浙江省信用等級(jí)AA級(jí)企業(yè)、浙江省誠(chéng)信民營(yíng)企業(yè)、湖州市重點(diǎn)骨干企業(yè)、湖州市優(yōu)質(zhì)企業(yè)、湖州市平安示范企業(yè)、湖州市1010典型示范工程“十佳農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)”、湖州市上交財(cái)稅收入大戶(hù)、職業(yè)教育示范企業(yè)、湖州市勞動(dòng)保障誠(chéng)信單位、湖州市轉(zhuǎn)型升級(jí)領(lǐng)航企業(yè)等國(guó)家級(jí)、省級(jí)和市級(jí)榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。在新的歷史時(shí)期,香飄飄將以“推動(dòng)奶茶成為全球主流飲品,讓人們更享受生活”為使命,結(jié)合“誠(chéng)實(shí)、正直、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新”的價(jià)值觀,努力實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略、機(jī)制、文化和能力的突破,實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)規(guī)模化、管理科學(xué)化、市場(chǎng)全球化,再展香飄飄品牌的時(shí)代魅力。公司視人才為企業(yè)的第一資源、第一資本。公司尊重并推祟敢于負(fù)責(zé)的人,視有智慧、負(fù)責(zé)任并認(rèn)同企業(yè)價(jià)值觀的員工為公司最大價(jià)值,堅(jiān)持集體利益高于個(gè)人利益,提倡團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,提倡民主和相互尊重,人人具有充分發(fā)言權(quán)。香飄飄的人才戰(zhàn)略:尊重知識(shí)、尊重人才,讓每一個(gè)香飄飄人都能在企業(yè)中發(fā)揮自身的最大價(jià)值,是公司企業(yè)精神"以人為本"的立足點(diǎn)和追求的目標(biāo)。公司致力于創(chuàng)造一個(gè)吸納、培育、凝聚、激勵(lì)人才的良好企業(yè)氛圍,通過(guò)"智以利用、信以正德、仁以厚生"吸引和創(chuàng)造高水平人才,并以此作為公司事業(yè)發(fā)展生生不息、永不枯竭的源泉。用人理念:德才兼?zhèn)?,知人善任,任人唯賢。能者上,庸者下,平者讓。香飄飄是個(gè)廣闊的天地,以多樣的福利保障、優(yōu)厚的薪金待遇與廣闊的發(fā)展空間誠(chéng)邀優(yōu)秀而渴求卓越的人才加盟!
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