注冊(cè)會(huì)計(jì)師要求本科以上學(xué)歷,已取得注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)資格或已通過(guò)全部注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試課程,3年以上工作經(jīng)歷,工資待遇:9000-20000元。
崗位職責(zé):
1.能獨(dú)立帶隊(duì)項(xiàng)目組并全面負(fù)責(zé)審計(jì)項(xiàng)目;審計(jì)計(jì)劃編制、調(diào)整和執(zhí)行;
2.對(duì)項(xiàng)目成員進(jìn)行調(diào)度和任務(wù)分派,解決項(xiàng)目組工作期間提出的常規(guī)性專業(yè)技術(shù)問(wèn)題;
3.對(duì)審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行判斷和控制;
4.與客戶溝通,并協(xié)調(diào)維護(hù)客戶關(guān)系;
5.出具審計(jì)業(yè)務(wù)報(bào)告和其他法定業(yè)務(wù)報(bào)告;
6.具備項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),有會(huì)計(jì)師事務(wù)所相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上,有良好的溝通表達(dá)、協(xié)調(diào)能力, 能適應(yīng)事務(wù)所工作性質(zhì),有良好的職業(yè)道德。
工作內(nèi)容:
- 審計(jì)計(jì)劃編制:負(fù)責(zé)審計(jì)項(xiàng)目的審計(jì)計(jì)劃編制、調(diào)整和執(zhí)行。
- 審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)控制:對(duì)審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行判斷和控制。
- 溝通協(xié)調(diào):具備良好的溝通能力,并協(xié)調(diào)維護(hù)良好的客戶關(guān)系。
- 報(bào)告出具:出具審計(jì)業(yè)務(wù)報(bào)告和其他法定業(yè)務(wù)報(bào)告。
- 審計(jì)過(guò)程管理:在審計(jì)過(guò)程中能與客戶協(xié)調(diào)溝通,遇到財(cái)務(wù)問(wèn)題能夠熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)審計(jì)準(zhǔn)則對(duì)客戶進(jìn)行指導(dǎo),提出建議并及時(shí)跟進(jìn)審計(jì)工作的進(jìn)度、流程。
- 問(wèn)題跟蹤處理:審計(jì)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,提出整改、管理建議,并進(jìn)行跟蹤處理,為部門領(lǐng)導(dǎo)分擔(dān)工作任務(wù)。
- 內(nèi)部審計(jì):具備獨(dú)立開展內(nèi)部審計(jì)項(xiàng)目的能力,包括完成審計(jì)計(jì)劃編制、審計(jì)程序?qū)嵤?、審?jì)底稿記錄、審計(jì)溝通匯報(bào)及審計(jì)報(bào)告出具等工作。
- 內(nèi)控體系建設(shè):協(xié)助內(nèi)控負(fù)責(zé)人建立健全公司內(nèi)控管理體系,梳理優(yōu)化各項(xiàng)工作流程,識(shí)別流程各環(huán)節(jié)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),提出風(fēng)險(xiǎn)管控措施,以強(qiáng)化公司內(nèi)部控制,有效規(guī)避經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。
以上職責(zé)和工作內(nèi)容可能會(huì)根據(jù)不同規(guī)模的項(xiàng)目和具體崗位有所調(diào)整。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)管、稅務(wù)或相關(guān)專業(yè),必須有注冊(cè)會(huì)計(jì)師證(或?qū)I(yè)階段或綜合階段考試通過(guò))。
2、有3年以上獨(dú)立完成項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。
3、服從調(diào)配,可以適應(yīng)長(zhǎng)期,隨時(shí)出差。
職位福利:
五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、項(xiàng)目獎(jiǎng)金 、差補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、周末雙休、節(jié)日福利