崗位職責(zé):
財(cái)務(wù)管理工作:
1、負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)、報(bào)表、企業(yè)預(yù)算體系建立、企業(yè)經(jīng)營 計(jì)劃、企業(yè)預(yù)算編制、執(zhí)行與控制工作。
2、組織協(xié)調(diào)企業(yè)財(cái)務(wù)資源與業(yè)務(wù)規(guī)劃的匹配運(yùn)作, 公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定與實(shí)施。
3、建立健全公司內(nèi)部核算的組織、指導(dǎo)和數(shù)據(jù)管理體系,以及會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理 的規(guī)章制度。
4、建立企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)、審計(jì)和內(nèi)控制度, 完善財(cái)務(wù)治理、 公司財(cái)務(wù)控制和會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu), 對(duì)會(huì)計(jì)人員實(shí)施有效管理。
5、負(fù)責(zé)現(xiàn)金流量管理、營運(yùn)資本管理及資本預(yù)算、企業(yè)分立或合并相關(guān)財(cái)務(wù)事宜等。
7、會(huì)同經(jīng)營管理部門開展經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析,組織編制公司財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本計(jì)劃,努力 降低成本、增收節(jié)支、提高效益。
8、監(jiān)督公司遵守國家財(cái)經(jīng)法令、紀(jì)律和董事會(huì)決議。
9、負(fù)責(zé)與政府財(cái)稅部門聯(lián)系,落實(shí)財(cái)稅政策。
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
ERP運(yùn)營
1、系統(tǒng)整體管控:全面負(fù)責(zé)公司 ERP 系統(tǒng)的日常運(yùn)營管理,制定系統(tǒng)管理制度與操作規(guī)范,確保系統(tǒng)穩(wěn)定、安全運(yùn)行。協(xié)調(diào) IT 部門及軟件供應(yīng)商,處理系統(tǒng)故障、漏洞修復(fù)及版本升級(jí)等事宜保障系統(tǒng)功能滿足財(cái)務(wù)及業(yè)務(wù)需求。
2、權(quán)限與流程配置:負(fù)責(zé) ERP 系統(tǒng)財(cái)務(wù)模塊的權(quán)限管理,根據(jù)崗位分工設(shè)置用戶權(quán)限,確保數(shù)據(jù)訪問的合規(guī)性與安全性。優(yōu)化系統(tǒng)內(nèi)財(cái)務(wù)流程(如賬務(wù)處理、資金管理、成本核算等),通過系統(tǒng)配置實(shí)現(xiàn)流程自動(dòng)化,提升財(cái)務(wù)工作效率。
任職要求:
1、本科學(xué)歷,財(cái)務(wù)、金融類相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);一年以上EPR運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)。
2、有會(huì)計(jì)師職稱,熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策。
3、受過戰(zhàn)略管理,企業(yè)運(yùn)營,財(cái)務(wù)管理方面的專業(yè)培訓(xùn)優(yōu)先。
4、有帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的抗壓能力。
5、精通國家財(cái)稅法律規(guī)范、具有優(yōu)秀的職業(yè)判斷力和豐富的財(cái)會(huì)項(xiàng)目分析處理經(jīng)驗(yàn)。
6、為人正直、責(zé)任心強(qiáng),作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力及開拓創(chuàng)新意識(shí)。
工作地址
青島經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)淮河西路405號(hào)
職位福利:五險(xiǎn)一金、通訊補(bǔ)助、節(jié)日福利、高溫補(bǔ)貼、定期體檢