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職責描述: 1、協(xié)助董事長完成集團的戰(zhàn)略規(guī)劃與組織管理事宜; 2、協(xié)助董事長開展企業(yè)的日常經(jīng)營的管理工作; 3、負責董事長辦公室統(tǒng)籌管理工作，人員梯隊培養(yǎng)，做好上傳下達 4、協(xié)助董事長進行重要會議的召集、主持、決議等的執(zhí)行督導工作; 5、協(xié)調內外部資源，確保公司外聯(lián)公關事務的順暢溝通與合作； 6、領導交辦的其他工作事項 任職要求: 1、統(tǒng)招本科學歷及以上學歷，企業(yè)管理、法學等相關專業(yè)，優(yōu)秀者可放寬; 2、有五年以上外聯(lián)及公共事務處理工作經(jīng)驗及集團化管理經(jīng)驗; 3、了解相關法律法規(guī)，有良好的文筆寫作能力; 4、具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊協(xié)作能力，思維敏捷，善于調動內外部資源； 5、具備良好邏輯能力，情商高，抗壓力強； 6、形象好，氣質佳，具有較強的外聯(lián)能力。