雇員點評標簽
職位描述
中級人力資源管理師旅游服務人力資源服務
工作職責:
1、協(xié)助完善公司績效管理制度，跟進公司績效管理的實施、監(jiān)控、評估和改善；
2、負責按考核周期組織績效考核、收集和整理績效考核數(shù)據(jù)、提交績效考核分析報告、組織績效面談等管理工作；
3、指導各部門設計、優(yōu)化績效考核指標和方案，確?？己朔桨嘎涞兀?4、跟進績效考核過程，及時解決出現(xiàn)的問題；
5、完成部門安排的其它工作。
任職資格:
1、本科及以上學歷，人力資源管理、工商管理、心理學等相關專業(yè)；
2、五年及以上人力資源工作經(jīng)驗，其中三年以上績效管理工作經(jīng)驗；
3、熟悉績效管理模塊及各類績效考核方法和工具，有績效方案設計、績效考核方案推進實操經(jīng)驗；
4、工作細心、責任心強，具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力及數(shù)據(jù)分析能力。
工作地點
廣州白云區(qū)樂嘉路1號
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廣之旅廣之旅國際旅行社股份有限公司是嶺南集團旗下企業(yè)，成立于1980年12月5日，于2017年進入上市公司嶺南控股，華南地區(qū)規(guī)模最大、實力最強、品牌美譽度最高的旅行社之一，是國家級文明旅游示范單位、首批廣東省5A旅行社，入選全國文化和旅游標準化示范典型經(jīng)驗名單。曾榮獲中國用戶滿意鼎，全國旅游服務質(zhì)量標桿單位，全國優(yōu)質(zhì)服務，全國誠信興商典型案例，廣東省政府質(zhì)量獎，第六屆中國旅行社協(xié)會行業(yè)榜單“中國旅行社品牌20強”、“講好中國故事”優(yōu)秀國內(nèi)旅游營銷推廣案例等權(quán)威獎項。在原國家旅游局最新公布的全國百強旅行社排名中，廣之旅位列全國十強，廣東第一。廣之旅主要經(jīng)營國內(nèi)游、出境游、入境游，兼營國際國內(nèi)航空票務代理、會展服務、景區(qū)開發(fā)與運營管理、目的地營銷、旅游汽車租賃、信息技術(shù)開發(fā)與咨詢服務、海外留學咨詢、物業(yè)管理等業(yè)務。目前，廣之旅已完成全國性布局，建成華南總部及華北、華中、西北、華東和西南運營中心，在馬來西亞、香港、澳門、北京、上海、云南、四川、湖南、湖北、陜西、山西、新疆、海南等地設有分支機構(gòu)，業(yè)務遍及全球100多個國家和地區(qū)；以目的地服務、產(chǎn)品供應及銷售渠道“三體系”模型構(gòu)建全產(chǎn)業(yè)鏈的旅行社體系，打造目的地和客源地“雙地兼顧”及“批零一體、線上+線下”發(fā)展模式；線下兩百家營業(yè)廳、分子公司與線上“易起行”“行走網(wǎng)”“易起購”等智慧旅游平臺聯(lián)動，促進線上線下融合發(fā)展，實現(xiàn)多市場組團、多口岸出發(fā)、多簽證中心網(wǎng)絡布局，提供全球化、品牌化、高品質(zhì)的產(chǎn)品和服務。廣之旅以“專注品質(zhì)旅游、創(chuàng)造幸福生活”為企業(yè)使命，用熱忱的態(tài)度和專業(yè)的服務，為游客帶來滿意而舒適的旅游體驗，致力打造成為“全球卓越綜合旅游服務商”。
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