崗位職責(zé):
1、主持集團(tuán)的銷售運(yùn)行管理工作,組織實(shí)施集團(tuán)有關(guān)銷售的決議和決定。
2、根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略,牽頭制定和推進(jìn)集團(tuán)銷售規(guī)劃和年度經(jīng)營計(jì)劃,并在此基礎(chǔ)上牽頭制定年度銷售預(yù)算。
3、牽頭制定或?qū)徍虽N售各部各階段渠道促銷政策,活動(dòng)方案、并對各項(xiàng)政策的執(zhí)行及效果進(jìn)行跟蹤與糾偏、負(fù)責(zé)重大促銷活動(dòng)的現(xiàn)場指揮。
4、分解集團(tuán)下達(dá)到各銷售大區(qū)的年度工作目標(biāo)和市場銷售預(yù)算,并根據(jù)市場實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整和有效管理控制。
5、配合參與相關(guān)政府職能部門進(jìn)行業(yè)務(wù)溝通、客情維護(hù),以及對外公關(guān)活動(dòng)。
6、積極響應(yīng)公司號召,完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1、45歲以內(nèi),本科及以上學(xué)歷。
2、具備5年以上區(qū)域銷售總經(jīng)理同崗位工作經(jīng)驗(yàn),對啤酒行業(yè)的及市場較為熟悉,擅長營銷團(tuán)隊(duì)管理。
3、熟悉啤酒銷售的各項(xiàng)政策,能夠很好地掌握銷售管理的各個(gè)方面,并具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力和管理能力。
4、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力,具備較強(qiáng)的心理承受能力、抗壓能力、應(yīng)變能力和處理緊急事項(xiàng)的能力,并具備良好的管理與領(lǐng)導(dǎo)力。