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更新于 2月25日

資深項(xiàng)目工程師

1-1.2萬·13薪
  • 蘇州虎丘區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招2人

職位描述

家電領(lǐng)域橡膠和塑料制品
崗位要求: 1、大專含以上學(xué)歷 2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn) 3、了解注塑模具、熟悉注塑工藝,噴涂工藝,簡(jiǎn)單組裝工藝 4、能夠獨(dú)立主導(dǎo)產(chǎn)品開發(fā),思路清晰的制定產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃,確保項(xiàng)目計(jì)劃的落實(shí) 5、良好的英語聽、說、讀、寫能力 6、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和客戶溝通技巧 7、熟悉PPAP 工作職責(zé): 1、 嚴(yán)格遵守公司廠紀(jì)廠規(guī),負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)安排及調(diào)動(dòng),積極主動(dòng)配合協(xié)調(diào)相關(guān)部門人員的工作 2、 認(rèn)真完成新項(xiàng)目的主導(dǎo)工作,及時(shí)跟蹤項(xiàng)目的進(jìn)展?fàn)顩r 3、 認(rèn)真完成新項(xiàng)目的所有相關(guān)資料的編制,如:PPAP,BOM,作業(yè)指導(dǎo)書等 4、 在新項(xiàng)目試生產(chǎn)之前,認(rèn)真確認(rèn)所有相關(guān)的信息,如:原料,輔材,包裝是否到位,以及流水線的安排位置,人員的平均分配 5、 認(rèn)真記錄新項(xiàng)目的所有信息,配合業(yè)務(wù)的報(bào)價(jià)及生產(chǎn)的設(shè)備評(píng)估人員的安排,如:試模中產(chǎn)品的費(fèi)用,生產(chǎn)的相關(guān)信息(周期,機(jī)臺(tái)噸位,人員,包裝方法等) 6、 協(xié)調(diào)相關(guān)部門,如品質(zhì),生產(chǎn),技術(shù)和模具,認(rèn)真完成新項(xiàng)目的每個(gè)階段(試模,修改,測(cè)試,送樣,正式生產(chǎn)),配合客戶跟催項(xiàng)目進(jìn)度 7、 及時(shí)將客戶信息反饋給公司相關(guān)部門,以便及時(shí)改善;同時(shí)也及時(shí)的回復(fù)客戶所提出的建議和要求 工程變更時(shí),完成所有相關(guān)資料,如:工程變更單的編寫及會(huì)簽發(fā)放有效的跟蹤每個(gè)工程變更,協(xié)調(diào)相關(guān)部門在變更時(shí)的工作 8、 及時(shí)更新相關(guān)變更后的資料,如:作業(yè)指導(dǎo)書,BOM 9、 及時(shí)對(duì)公司ERP系統(tǒng)進(jìn)行維護(hù),如:變更BOM,新BOM的錄入 10、做好所有工作的記錄,有效的保存相關(guān)文件,以便查詢 11、及時(shí)跟領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作狀況,認(rèn)真完成每周的工作報(bào)告 12、認(rèn)真維護(hù)正常生產(chǎn)的項(xiàng)目,并能夠做到有效的維護(hù)或改進(jìn),如:操作方法是否正確,周期是否可以減少,人員安排是否最恰當(dāng),是否有更好的方法控制產(chǎn)品質(zhì)量等等

獎(jiǎng)金績(jī)效

1-2.5個(gè)月年終獎(jiǎng),具體結(jié)合績(jī)效考核

工作地點(diǎn)

虎丘區(qū)蘇州新區(qū)楓橋工業(yè)園華山路158-18號(hào)

職位發(fā)布者

洪女士/人事專員

昨日活躍
立即溝通
公司Logo創(chuàng)意塑膠工業(yè)(蘇州)有限公司
創(chuàng)意塑膠工業(yè)(蘇州)有限公司隸屬于新加坡YPI集團(tuán)。新加坡YPI集團(tuán)成立于1981年,在新加坡、印尼、蘇州擁有多家子公司。 YPI集團(tuán)于2000年在中國(guó)蘇州成立分公司-創(chuàng)意塑膠工業(yè)(蘇州)有限公司(蘇州公司現(xiàn)有員工900余人)。蘇州YPI屬國(guó)家高新技術(shù)企業(yè),擁有多項(xiàng)發(fā)明專利,主要經(jīng)營(yíng)精密模具的設(shè)計(jì)與制造、高性能塑膠產(chǎn)品的研發(fā)與制造,業(yè)務(wù)范圍涉及家電、醫(yī)療、汽車等行業(yè)。公司致力于提供良好的產(chǎn)品和服務(wù),使顧客產(chǎn)生最大滿足感。與此同時(shí),公司為員工提供良好的工作環(huán)境和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,最大可能的發(fā)展員工才能和潛能。
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