崗位職責(zé):
1.制定方案企劃,推動(dòng)銷售產(chǎn)品策略組織實(shí)施,提升銷售組織運(yùn)作能力;
2.研發(fā)推廣人力發(fā)展技術(shù)體系,制定隊(duì)伍建設(shè)方案及配套資源,銷售隊(duì)伍招募、育成、晉升全流程管理與支撐;
3.推動(dòng)制度執(zhí)行管控和制度經(jīng)營(yíng),激發(fā)隊(duì)伍發(fā)展內(nèi)生動(dòng)力,提升執(zhí)行效率;
4.夯實(shí)基層單位管理基礎(chǔ),推進(jìn)規(guī)范化管理流程,提升專業(yè)化經(jīng)營(yíng)水平。
薪酬福利
1.央企單位、正式編制,寬廣的職業(yè)發(fā)展舞臺(tái);
2.完善的員工培養(yǎng)體系,規(guī)范的員工培養(yǎng)制度;
3.有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬水平,享受五險(xiǎn)一金、企業(yè)年金、補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)、帶薪年休等全面福利保障;
4.接受人才落戶至公司集體戶口,有機(jī)會(huì)享受基層人才津貼。
任職要求
1.學(xué)歷與專業(yè):本科及以上學(xué)歷,金融、保險(xiǎn)、經(jīng)濟(jì)、管理、法律、信息等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.工作經(jīng)驗(yàn):2年以上壽險(xiǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),1年以上銷售渠道管理經(jīng)驗(yàn)。
3.技能:了解保險(xiǎn)市場(chǎng)情況和個(gè)險(xiǎn)業(yè)務(wù)規(guī)律,了解公司戰(zhàn)略定位和個(gè)險(xiǎn)業(yè)務(wù)發(fā)展情況;熟練掌握營(yíng)銷員基本法及相關(guān)制度,具備一定的數(shù)據(jù)分析、組織協(xié)調(diào)、活動(dòng)策劃、書面及口頭表達(dá)能力,具備營(yíng)銷人員管理及財(cái)務(wù)管理基本知識(shí),責(zé)任心、風(fēng)險(xiǎn)管控意識(shí)、進(jìn)取意識(shí)、保密意識(shí)強(qiáng)。
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