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招聘崗位：信息審核專員 工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)平臺日常違規(guī)信息審核，對違規(guī)文字、圖片、視頻等樣本進(jìn)行人工分類、標(biāo)注、糾正； 2.針對違法、違規(guī)及典型的信息進(jìn)行監(jiān)控，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、記錄并有效反饋； 3.發(fā)現(xiàn)違規(guī)信息中的特征并反饋業(yè)務(wù)主管； 4.持續(xù)學(xué)習(xí)和更新業(yè)務(wù)所覆蓋的知識； 5.其它日常工作事務(wù)。 崗位要求： 1、年齡20-30之間； 2、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可； 3、信息敏銳度高，有一定的互聯(lián)網(wǎng)風(fēng)險(xiǎn)意識； 4、有較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力和理解能力，做事認(rèn)真細(xì)致，有耐心，有較好的團(tuán)隊(duì)合作意識。 薪酬福利: 薪酬架構(gòu) 試用期（3個(gè)月）：底薪+績效 +住房補(bǔ)貼（250元）+通宵班補(bǔ)貼（65元）+晚班補(bǔ)貼（35元）=綜合稅前薪酬3000+ 轉(zhuǎn)正：底薪+績效 +住房補(bǔ)貼（250元）+通宵班補(bǔ)貼（65元）+晚班補(bǔ)貼（35元）=綜合稅前薪酬4000+ 福利 1、培訓(xùn)機(jī)會(huì)：完善的培訓(xùn)體系，為員工提供各類培訓(xùn)（崗前培訓(xùn)、技能培訓(xùn)）及完善的職業(yè)發(fā)展通道，每年項(xiàng)目至少2次以上的職業(yè)發(fā)展晉升機(jī)會(huì)； 2、帶薪年假：入職滿一年享受5天帶薪休假； 3、每月開展團(tuán)隊(duì)激勵(lì)活動(dòng)：現(xiàn)金、物品抽獎(jiǎng)，不定時(shí)開展團(tuán)隊(duì)拓展活動(dòng)； 4、勞動(dòng)保障：入職簽訂勞動(dòng)合同，購買五險(xiǎn)一金； 5、休假福利：享受法定節(jié)假日、帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假/陪產(chǎn)假、喪假、工傷假等各類法定節(jié)假期； PS:一經(jīng)錄用簽誠伯公司的合同 崗位晉升: 公司提供專業(yè)、質(zhì)檢和管理的三通道晉升渠道： A信息審核專員—初級組長—中級組長—高級組長—審核主管—經(jīng)理 B信息審核專員—初級質(zhì)檢—中級質(zhì)檢—高級質(zhì)檢—質(zhì)檢主管 C信息審核專員—初級講師—中級講師—高級講師—培訓(xùn)主管 項(xiàng)目優(yōu)勢： 1.辦公室環(huán)境優(yōu)越：嶄新的職場，優(yōu)雅舒適的辦公環(huán)境、一應(yīng)俱全的茶水間； 2.福利好，補(bǔ)貼多：豐富的專業(yè)培訓(xùn)，助你飛的更高更遠(yuǎn)； 3.晉升空間大，新職場管理空缺較大，預(yù)期規(guī)模1500人+，前期入職的新員工可多方面晉升，橫縱向晉升機(jī)制(層級、職能、競聘)。 工作時(shí)間： 24小時(shí)輪班工作（提前半個(gè)月確認(rèn)班次）； 月輪休8日，國家法定假期上班支付3倍工資； 普通排班班次： 【早班】8：00-17：00； 【晚班】14：00-23：00； 【夜班】23：00-8：00 （平均6次/月） 豐富多彩的團(tuán)建活動(dòng)： ? 團(tuán)隊(duì)年輕：團(tuán)隊(duì)年輕化、激情有活力，互幫互助，氛圍和諧； ? 活動(dòng)豐富：公司不定期舉辦各種文化活動(dòng)，豐富員工的業(yè)余生活。 工作地點(diǎn)：鄭州市中牟縣鳳棲路地礦科研中心C座