雇員點評標簽
職位描述
人才盤點組織設計人才發(fā)展學習發(fā)展組織分析工作分析模型建設組織診斷人力資源服務新能源通用設備制造
工作職責：
1. 根據事業(yè)部戰(zhàn)略和業(yè)務需求，明確人才發(fā)展的目標和策略，制定相應的人才發(fā)展計劃和實施方案；
2. 負責組織開展人才培訓，以提高員工的技能和知識水平，確定培訓需求，制定培訓計劃并實施，例如內部培訓、外部培訓或在線培訓等；
3. 負責建立或完善人才發(fā)展體系，組織和推動人才標準，導入測評體系，完善晉升評估體系，制定繼任計劃等；
4. 協(xié)調和溝通各部門之間的人才發(fā)展工作，確定關鍵崗位人員的崗位職責、任職資格、測評標準、學習地圖和晉升渠道，確保員工發(fā)展與組織發(fā)展匹配；
5. 跟蹤和評估人才發(fā)展計劃的實施效果，及時調整和優(yōu)化計劃，提高人才發(fā)展工作的質量和效率；
6. 積極關注行業(yè)動態(tài)和人才發(fā)展趨勢，及時掌握市場信息和政策變化，為公司人才發(fā)展提供決策支持和建議；
7. 定期向上級領導匯報人才發(fā)展工作的進展和成果，提出改進意見和建議；
任職資格
1. 本科以上學歷，專業(yè)不限；
2. 具有2年以上制造業(yè)從事績效考核、人才發(fā)展或組織發(fā)展相關工作；
3. 具備較強的分析歸納能力、邏輯思維能力，較強的執(zhí)行力；
4. 有參與建立人才發(fā)展項目或績效改革經歷優(yōu)先；
工作地點
深圳市寶安區(qū)石巖街道石龍社區(qū)頤和路2號
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◆公司概況欣旺達電子股份有限公司于1997年在深圳成立，2011年4月成功在深圳A股創(chuàng)業(yè)板上市（股票代碼：300207），是全球領先的新能源解決方案提供商?！艄緲s譽公司獲評“中國電池十強企業(yè)”、“《財富》中國500強”、“中國電子信息百強企業(yè)”、“中國百強高新技術企業(yè)”、“廣東省民營企業(yè)百強”、“深圳工業(yè)百強企業(yè)第14位”等榮譽，并被認定為國家企業(yè)技術中心、廣東省智能制造示范試點，是深圳市新能源產業(yè)的領軍企業(yè)之一?！粞邪l(fā)創(chuàng)新實力公司擁有國內一流的研發(fā)團隊、國際化的研發(fā)管理體系，具備國內同行業(yè)領先水平的鋰離子電池模組技術。同時，公司參與起草國家標準《便攜式電子產品用鋰離子電池安全要求》。公司與清華大學、華南理工大學、華中科技大學、中國科學院廣州工研院、國家電科院等研發(fā)機構，共建了博士后科研工作站、聯合實驗室、研發(fā)平臺等，在新能源、智能制造、VR等技術領域，進行了卓有成效的“產學研”合作。目前，在站博士13人。公司在以色列、美國硅谷、德國漢堡等地區(qū)，成立研發(fā)基地和孵化中心。◆主營業(yè)務? 3C消費類電池產品：手機數碼類電池、筆記本電腦電池、電動型電池、移動電源、塑膠模具產品；?智能終端產品：智能家居、智能玩具、智能穿戴產品、智能辦公用品、機器人等；?汽車電池及動力總成：電動汽車電池、電機控制器、動力總成系統(tǒng)、電池在線檢測等；?儲能系統(tǒng)與綜合能源服務：電力系統(tǒng)應用解決方案、工商業(yè)儲能解決方案、家庭儲能解決方案、網絡能源解決方案、綜合能源系統(tǒng)解決方案、光伏業(yè)務等；?自動化與智能制造：核心裝備設計與制造、自動化生產線設計改造、制造執(zhí)行系統(tǒng)MES、智能制造系統(tǒng)解決方案；?第三方檢測業(yè)務：3C消費類電池測試、動力電池及電池系統(tǒng)測試、儲能及儲能系統(tǒng)測試、充電樁測試、無線充電Qi認證測試、化學環(huán)保檢測、電池國際安規(guī)認證?！糁饕蛻籼O果、亞馬遜、華為、小米、聯想、微軟、飛利浦、OPPO、步步高、海爾、SanDisk SanDisk、華碩、雷諾、廣汽、北汽、吉利、柳汽、奇瑞、五洲龍等國內外知名品牌公司。
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