工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)獵頭項目的具體推進(jìn)、執(zhí)行,帶領(lǐng)團(tuán)隊完成年度業(yè)績指標(biāo);
2. 建立人才搜尋渠道,了解中高級人才的動態(tài)信息;
3.進(jìn)行職位分析,制定詳細(xì)的尋訪方案,選擇尋訪渠道;
4.與獵頭顧問一起跟進(jìn)項目,服務(wù)客戶完成招聘委托,保持與維護(hù)客戶和候選人良好的關(guān)系。
職位要求:
1.統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,責(zé)任心強愿意在人力資源行業(yè)長期發(fā)展;
2.精通1-2個行業(yè)的人才尋訪和招募,擁有良好的社會背景關(guān)系;
3.具備1年及以上獵頭經(jīng)驗,具備對中高端人才招聘的獨到見解和豐富的項目經(jīng)驗;
福利待遇:
1、13薪+年終獎+帶薪年假病假+五險一金+年度體檢+禮品;
2、公司內(nèi)部培訓(xùn)和晉升體系完善,每年度薪資漲幅美麗;
3、健全的員工關(guān)懷機制,公司設(shè)有健身俱樂部,提倡員工健康生活,快樂工作;
4、簽訂正規(guī)勞動合同并按照薪資全額繳納社保公積金,并提供相關(guān)技能培訓(xùn)及良好的發(fā)展空間
5、公司氛圍超級nice,欲尋求踏實靠譜有責(zé)任心的員工。
工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)獵頭項目的具體推進(jìn)、執(zhí)行,帶領(lǐng)團(tuán)隊完成年度業(yè)績指標(biāo);
2. 建立人才搜尋渠道,了解中高級人才的動態(tài)信息;
3.進(jìn)行職位分析,制定詳細(xì)的尋訪方案,選擇尋訪渠道;
4.與獵頭顧問一起跟進(jìn)項目,服務(wù)客戶完成招聘委托,保持與維護(hù)客戶和候選人良好的關(guān)系。
職位要求:
1.統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,責(zé)任心強愿意在人力資源行業(yè)長期發(fā)展;
2.精通1-2個行業(yè)的人才尋訪和招募,擁有良好的社會背景關(guān)系;
3.具備1年及以上獵頭經(jīng)驗,具備對中高端人才招聘的獨到見解和豐富的項目經(jīng)驗;
福利待遇:
1、13薪+年終獎+帶薪年假病假+五險一金+年度體檢+禮品;
2、公司內(nèi)部培訓(xùn)和晉升體系完善,每年度薪資漲幅美麗;
3、健全的員工關(guān)懷機制,公司設(shè)有健身俱樂部,提倡員工健康生活,快樂工作;
4、簽訂正規(guī)勞動合同并按照薪資全額繳納社保公積金,并提供相關(guān)技能培訓(xùn)及良好的發(fā)展空間
5、公司氛圍超級nice,欲尋求踏實靠譜有責(zé)任心的員工。