職位描述:
1、充分理解客戶需求,根據(jù)職位要求從各種渠道找到目標(biāo)候選人;
2、制定尋訪計(jì)劃,進(jìn)行簡(jiǎn)歷的初步篩選、電話、郵件溝通,確認(rèn)候選人基本情況;
3、與招聘顧問保持有效溝通,及時(shí)反饋與候選人的溝通進(jìn)展;
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、25屆,可以全職實(shí)習(xí)3-6個(gè)月,提供轉(zhuǎn)正機(jī)會(huì)
3、溝通表達(dá)能力和快速學(xué)習(xí)能力突出,思維清晰敏捷,應(yīng)變能力強(qiáng);
4、勤奮熱情,認(rèn)真負(fù)責(zé),注重細(xì)節(jié)和效率;
5、有意向了解或在人力資源方向長(zhǎng)期發(fā)展;
6、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和抗壓能力。
【福利待遇】
1、13薪+帶薪年假+帶薪病假+五險(xiǎn)一金+年度體檢+禮
2、多元化的員工培訓(xùn)(技能培訓(xùn)、拓展培訓(xùn)、儲(chǔ)備干部培訓(xùn)等);
3、健全的員工關(guān)懷機(jī)制,公司設(shè)有健身俱樂部,提倡員工健康生活,快樂工作;
4、公司內(nèi)部培訓(xùn)和晉升體系完善,每年度薪資漲幅美麗;
5、簽訂正規(guī)勞動(dòng)合同并按照薪資全額繳納社保公積金,并提供相關(guān)技能培訓(xùn)及良好的發(fā)展空間;
6、公司氛圍超級(jí)nice,欲尋求踏實(shí)靠譜有責(zé)任心的員工;