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茂華集團(tuán)成立于1997年，是一家注冊資金一億元人民幣，擁有一級開發(fā)資質(zhì)，年銷售額達(dá)20億人民幣的專業(yè)房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)。本集團(tuán)專注于中高檔住宅產(chǎn)品的開發(fā)，迄今業(yè)務(wù)范圍遍及北京、湖南、江蘇、山東等區(qū)域，開發(fā)面積超過150萬平米，現(xiàn)有土地儲備近200萬平米，專業(yè)涵蓋房地產(chǎn)投資、開發(fā)、運營，房地產(chǎn)顧問與經(jīng)紀(jì)，不動產(chǎn)經(jīng)營與管理，物業(yè)管理，建筑科技與裝飾、裝修等諸多領(lǐng)域?！傲x理相融、和諧進(jìn)取”的工作氛圍是我們的自豪在“企業(yè)家庭化”的指導(dǎo)思想下，員工之間建立兄弟姐妹般的感情，在工作上相互幫助，共同進(jìn)步，在生活上彼此關(guān)心，親密無間，既保持高效的工作效率，又建立和諧融洽的工作氛圍，集團(tuán)連續(xù)7年的員工主動離職率低于5%?！拔┑挛┎?、知人善任”的人才選拔機(jī)制是我們的特色在集團(tuán)人力資源整體規(guī)劃下，每一名有理想、有追求的員工都有機(jī)會獲得更大的平臺施展自己的聰明才智，目前，集團(tuán)中層以上管理人員中80%來自內(nèi)部培養(yǎng)，異地開發(fā)的核心管理團(tuán)隊成員都是由集團(tuán)統(tǒng)一調(diào)配，2007年，集團(tuán)重金聘請國內(nèi)最好的咨詢機(jī)構(gòu)進(jìn)行人力資源體系改革，進(jìn)一步規(guī)范了集團(tuán)人力資源管理的各個模塊，為員工個人的職業(yè)生涯規(guī)劃提供更專業(yè)的保障。良好的學(xué)習(xí)氣氛是我們前進(jìn)的動力我們注重員工職業(yè)化素質(zhì)的培養(yǎng)，鼓勵員工不斷學(xué)習(xí)進(jìn)步，我們不僅有公司層面組織的系統(tǒng)化培訓(xùn)，還為員工個性化職業(yè)培訓(xùn)提供強(qiáng)有力的保障，目前，集團(tuán)員工凡利用業(yè)余時間參加與本專業(yè)有關(guān)的職業(yè)化、技能化培訓(xùn)，公司均可在其獲取相應(yīng)的證書后報銷所有的培訓(xùn)費用。極具競爭力的薪酬福利是我們的保障作為對員工積極貢獻(xiàn)的回報，我們?yōu)槊總€員工都提供了極具競爭力的薪酬福利待遇，我們不僅能提供行業(yè)內(nèi)較高水平的工資水平及規(guī)范的保險福利，而且還創(chuàng)造性地提供具有茂華特色的內(nèi)部福利，以不斷改善和提升員工的生活品質(zhì)?！吧平ú话危劬忧傲?，名品流芳”是我們的愿景，我們希望有越來越多的有志之士加入我們的團(tuán)隊，共同為美好愿景的實現(xiàn)共同奮斗！茂華集團(tuán)所獲部分榮譽(yù)：03年：2003年北京地產(chǎn)風(fēng)云榜——“北京最具成長力地產(chǎn)公司”07年：中國房地產(chǎn)年會—“中國房地產(chǎn)20年20強(qiáng)”北京房地產(chǎn)企業(yè)社會責(zé)任報告發(fā)布會—“北京履行責(zé)任十佳房企獎”茂華集團(tuán)代表項目茂華?UHN國際村“房地產(chǎn)消費者十大關(guān)注品牌”“北京十大健康樓盤第一名”茂華?璟都會“2007年北京最具影響力項目”“2007年影響北京地產(chǎn)特色名盤”茂華?國際湘“2007-2008年度湖湘地產(chǎn)單項大獎”“長沙市2007年值得期待十大樓盤”公司網(wǎng)址：www.mauhwa.com聯(lián)系地址：北京市石景山區(qū)時代花園南路17號晉元莊茂華璟都會茂華大廈16層電子郵箱：job@mauhwa.com；zhaopin@mauhwa.com(請在郵件主題中注明應(yīng)聘職位)