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更新于 6月6日

海外運(yùn)營

6000-12000元
  • 滄州運(yùn)河區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

TikTokFacebookInstagramgoogle
職位描述
1. 社交媒體運(yùn)營 ?負(fù)責(zé)TikTok、Facebook、Instagram、YouTube等海外主流平臺的賬號搭建、內(nèi)容策劃、日常運(yùn)營及粉絲互動,提升品牌海外曝光度; ?結(jié)合專用車產(chǎn)品特性(如工程車、油罐車等),制作本土化營銷內(nèi)容(短視頻、圖文、直播等),突出產(chǎn)品賣點(diǎn)及應(yīng)用場景; ?監(jiān)測行業(yè)趨勢,分析競品社媒策略,制定差異化內(nèi)容計(jì)劃; ?策劃線上活動(如產(chǎn)品發(fā)布會、客戶案例展示),聯(lián)動KOL/KOC擴(kuò)大傳播聲量。 2. 官方網(wǎng)站維護(hù) ?獨(dú)立或協(xié)同技術(shù)團(tuán)隊(duì)維護(hù)公司多語言官網(wǎng),確保產(chǎn)品信息、新聞動態(tài)、SEO關(guān)鍵詞的及時更新與優(yōu)化; ?通過Google Analytics等工具分析網(wǎng)站流量,提出改進(jìn)方案以提升轉(zhuǎn)化率; ?管理官網(wǎng)詢盤表單及在線客服系統(tǒng),協(xié)調(diào)銷售團(tuán)隊(duì)跟進(jìn)潛在客戶。 3. 數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化 ?定期輸出社媒及網(wǎng)站運(yùn)營數(shù)據(jù)報(bào)告(粉絲增長、互動率、轉(zhuǎn)化路徑等),調(diào)整運(yùn)營策略; ?測試不同內(nèi)容形式(如TikTok挑戰(zhàn)賽、Facebook輪播廣告),優(yōu)化投放ROI。 4. 跨部門協(xié)作 ?與產(chǎn)品、銷售團(tuán)隊(duì)緊密配合,輸出符合目標(biāo)市場需求的營銷素材; ?協(xié)助線下展會、客戶拜訪等活動的線上宣傳策劃。 任職資格 硬性要求: ?本科及以上學(xué)歷,市場營銷、國際貿(mào)易、新媒體或相關(guān)專業(yè); ?2年以上海外社媒運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),熟悉TikTok/Facebook算法及廣告投放,有機(jī)械/汽車類B2B行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; ?熟練使用Meta Business Suite、TikTok Creator工具、Google Analytics及基礎(chǔ)SEO技能優(yōu)先考慮; ?英語CET-6或同等水平,可撰寫英文營銷內(nèi)容,具備小語種能力(如西班牙語、阿拉伯語)更佳。 軟性要求: ?對專用車(如卡車、特種車輛)行業(yè)興趣濃厚,能快速理解產(chǎn)品技術(shù)參數(shù)與應(yīng)用場景; ?創(chuàng)意能力強(qiáng),擅長將工業(yè)產(chǎn)品轉(zhuǎn)化為易懂、易傳播的視覺內(nèi)容; ?適應(yīng)跨時區(qū)工作,能與海外團(tuán)隊(duì)/客戶高效溝通。 加分項(xiàng): ?有獨(dú)立運(yùn)營賬號從0-1增長案例; ?熟悉LinkedIn等B2B平臺運(yùn)營策略; ?基礎(chǔ)設(shè)計(jì)能力(Canva/PS/Premiere等)。 備注:兼顧「品牌傳播」與「銷售轉(zhuǎn)化」雙重目標(biāo),候選人需具備數(shù)據(jù)思維與結(jié)果導(dǎo)向意識; 可根據(jù)實(shí)際需求調(diào)整權(quán)重,例如若側(cè)重TikTok運(yùn)營,可增加短視頻腳本撰寫、網(wǎng)紅資源庫搭建等細(xì)化要求。

工作地點(diǎn)

滄州運(yùn)河區(qū)中國農(nóng)業(yè)銀行(鳳凰城支行)

職位發(fā)布者

張先生/獵頭顧問

昨日活躍
立即溝通
公司Logo天津市景程企業(yè)管理咨訊顧問有限公司
景程企業(yè)管理咨訊顧問有限公司(簡稱“景程獵頭”),成立于2005年,是一家專業(yè)的管理顧問咨詢公司,致力于人力資源的輸送與拓展,擁有多年業(yè)內(nèi)斐然口碑,以京津冀為中心,業(yè)務(wù)規(guī)模輻射全國及海外。專注行業(yè):智能&制造、大健康&醫(yī)療、泛金融、綜合教育、互聯(lián)網(wǎng)科技、各帶隊(duì)負(fù)責(zé)人均為資深人力專家或職業(yè)合伙人,咨詢項(xiàng)目和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)豐富。領(lǐng)域涵蓋:高端及職業(yè)獵聘服尋訪,產(chǎn)業(yè)園人力綜合配套服務(wù),稅籌優(yōu)化方案解決,組織績效提升、勞動法策略咨詢。獵聘職位:合伙人股東,總經(jīng)理及高管,職業(yè)經(jīng)理人的高端崗位,專業(yè)技術(shù)領(lǐng)域的專家和稀缺人才。自身優(yōu)勢:提供圍繞企業(yè)與人才的相關(guān)技能培訓(xùn)與職業(yè)指導(dǎo),優(yōu)質(zhì)的上市及跨國企業(yè)機(jī)會,專業(yè)人脈資源垂直網(wǎng)絡(luò),深度人才盤點(diǎn)和診斷服務(wù),是企業(yè)與人才最大利益化地互動流通的最佳載體。We are committed to providing in-depth comprehensive and know-how Human Resource service for multinational, government, fast-growing companies and management executive、professional people. We are with a sincere, effective, experienced consultant team, a extensive database, researching network and systemic operation, many of good strategy partners and long-term closing clients.
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