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崗位職責 (一) 戰(zhàn)略規(guī)劃與決策支持 1) 深度參與集團戰(zhàn)略制定，主導財務戰(zhàn)略規(guī)劃，統(tǒng)籌資金、資本、稅務等核心，支撐千億級企業(yè)發(fā)展目標。 2) 為董事會及管理層提供專業(yè)財務分析及決策建議，推動降本增效與盈利模式優(yōu)化。 (二) 財務體系優(yōu)化與業(yè)財融合 1) 構(gòu)建全球化、數(shù)字化財務管控體系，強化預算、核算、風控及內(nèi)審機制，提升財務對業(yè)務的前瞻性支持。 2) 推動業(yè)財一體化，建立多維度財務分析模型，賦能業(yè)務部門精準決策。 (三) 資本運作與資源整合 1) 主導境內(nèi)外資本市場運作，包括IPO推進、并購重組、股權(quán)融資等，優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)，提升市值管理能力。 2) 維護與金融機構(gòu)、投資者關(guān)系，拓展多元化融資渠道，保障集團資金鏈安全與流動性。 (四) 風險合規(guī)與全球化布局 1) 建立全面風險管理體系，確保合規(guī)經(jīng)營，應對國內(nèi)外財稅政策及監(jiān)管環(huán)境變化。 2) 支持海外業(yè)務擴張，統(tǒng)籌跨境資金管理及外匯風險對沖。 (五) 團隊建設(shè)與跨部門協(xié)同 1) 打造高績效財務團隊，培養(yǎng)復合型人才，推動財務組織數(shù)字化轉(zhuǎn)型。 2) 協(xié)調(diào)財務與戰(zhàn)略、運營、投資等部門的協(xié)同，提升集團資源整合效率。 任職要求： 行業(yè)經(jīng)驗： 1) 必須擁有百億級規(guī)模民營企業(yè)（非純外企）財務管理經(jīng)驗，熟悉民企治理模式及戰(zhàn)略落地痛點。 2) 10年+財務高層管理，5年+集團CFO或財務中心GM經(jīng)驗，具備制造、建材、化工背景優(yōu)先。 專業(yè)能力： 1) 精通戰(zhàn)略財務、資本運作及稅務籌劃，主導過IPO項目或大型并購重組案例。