職責描述:
1、參與新物料開發(fā)過程中的包裝方案評審,根據(jù)物料的制造工藝、結(jié)構特征、物流運輸情況等提出物料包裝方案的優(yōu)化意見。
2、推動現(xiàn)有物料的包裝方案整體的優(yōu)化。
3、參與供應商包裝過程的現(xiàn)場審核,識別風險點。
4、負責物料包裝規(guī)范的維護和修訂。
5、向供應商培訓和宣導本公司包裝相關標準及管理要求。
6、推動來料端、制造端和客戶端涉及物料包裝的系統(tǒng)性問題的解決,跟蹤解決方案落地實施。
7、配合相關部門進行包裝相關精益改善。
8、持續(xù)關注并引入先進的包裝技術,提升包裝工藝水平。
9、完成領導安排的其他工作。
任職資格
1、統(tǒng)招本科及以上學歷,碩士研究生及以上優(yōu)先;包裝工程等相關專業(yè);
2、5年以上包裝相關經(jīng)驗,制造業(yè)、半導體相關工作經(jīng)驗;有包裝標準制定及供應商管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具備相關能力:
溝通協(xié)調(diào):具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠與跨部門團隊高效協(xié)作,推動項目順利進行;
問題解決:具備獨立分析和解決問題的能力,能夠針對物料包裝相關問題提出有效解決方案;
責任心:具有強烈的責任心,對工作認真負責,確保包裝方案的實施效果;
團隊合作:具備良好的團隊合作精神,能夠團隊成員共同面對挑戰(zhàn),達成KPI;
抗壓能力:具備較強的抗壓能力,能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境,能夠適應出差;
4、熟練使用OFFICE等各類辦公軟件;
5、符合公司價值觀;
6、特別優(yōu)秀者可放寬要求。