職位要求:
1、具備節(jié)能技改、用能評估等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)分管業(yè)務(wù)的市場開拓和事業(yè)部管理工作,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)分管業(yè)務(wù)領(lǐng)域與政府及有關(guān)部門的關(guān)系;
3、作為公司市場經(jīng)營負(fù)責(zé)人,代表公司管理層面協(xié)助各部門做好市場開拓工作;
任職要求:
1、具備能源/環(huán)境行業(yè)、節(jié)能、用能評估等同類行業(yè)客戶資源;
2、10年以上工作經(jīng)驗(yàn),5年以上本行業(yè)或相近行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),3年以上高層管理經(jīng)驗(yàn);
3、掌握企業(yè)管理、經(jīng)營管理知識,具備一定的經(jīng)營管理、成本控制能力,能及時(shí)發(fā)現(xiàn)經(jīng)營管理中存在的問題并提出合理化建議;
4、具有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、客戶服務(wù)能力;
5、能源技術(shù)、環(huán)境類相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,40歲以上。
職位福利:五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充醫(yī)療、績效獎金、餐補(bǔ)、采暖補(bǔ)貼、帶薪年假、定期體檢、高溫補(bǔ)貼