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1、負(fù)責(zé)信息流廣告視頻和創(chuàng)意短視頻的拍攝與剪輯制作，通過后期制作實(shí)現(xiàn)符合抖音規(guī)則的視頻效果，保證每日高效產(chǎn)出，數(shù)據(jù)結(jié)果導(dǎo)向； 2、對(duì)各種素材包括文字、圖片、視頻等按照需求進(jìn)行有效處理，審核視頻\音頻質(zhì)量； 3、配合編導(dǎo)及內(nèi)容團(tuán)隊(duì)，參與腳本策劃創(chuàng)作，根據(jù)投放結(jié)果輸出專業(yè)性數(shù)據(jù)分析，基于結(jié)果持續(xù)優(yōu)化視頻制作； 4、熟悉產(chǎn)品賣點(diǎn)、定位、人群，收集創(chuàng)意素材，關(guān)注并學(xué)習(xí)短視頻行業(yè)內(nèi)的優(yōu)秀賬號(hào)和作品，優(yōu)化工作產(chǎn)出；形成可量化評(píng)估指標(biāo)； 5、參與整理內(nèi)部跑量視頻底層邏輯，整合KOC、KOL、拍攝畫面、混剪素材建立視頻庫(kù)。構(gòu)建系統(tǒng)性的短視頻內(nèi)容輸出SOP，保證高效產(chǎn)出。 任職要求： 1、1年及以上抖音、B站等短視頻制作經(jīng)驗(yàn)，甲乙方經(jīng)驗(yàn)均可； 2、熟練使用剪映、AE、PR等軟件，運(yùn)用純熟的剪輯技術(shù)進(jìn)行視頻包裝、創(chuàng)意發(fā)散，對(duì)整個(gè)視頻的主題、設(shè)計(jì)、剪輯、音效、音樂等有整體性把控； 3、短視頻重度愛好者，具有一定的視覺審美和場(chǎng)景感，對(duì)創(chuàng)意廣告片有濃厚興趣； 4、熟悉抖音玩法及規(guī)則，合理規(guī)避違禁內(nèi)容，具備一定的數(shù)據(jù)敏感度，善于總結(jié)復(fù)盤投放數(shù)據(jù)并加以優(yōu)化； 5、優(yōu)秀的溝通和執(zhí)行力，抗壓能力強(qiáng)，注重溝通與團(tuán)隊(duì)協(xié)作； 6、編導(dǎo)專業(yè)、爆款案例、腳本策劃、熟悉攝影拍攝等為加分項(xiàng)。 公司薪酬與福利 1、工作時(shí)間：朝九晚六； 2、完善的薪酬體系：基礎(chǔ)工資+崗位工資+績(jī)效； 3、良好的晉升機(jī)會(huì)：內(nèi)部轉(zhuǎn)崗（橫向發(fā)展）和縱向升職，只要你有實(shí)力，升職加薪！ 4、豐富的員工福利：班車、提供午餐、端午節(jié)、中秋等節(jié)日福利； 5、多彩的員工活動(dòng)：年會(huì)、部門聚餐、團(tuán)建活動(dòng)等。