雇員點評標簽
職位描述
供應(yīng)商管理
【工作內(nèi)容】
- 餐廳現(xiàn)場人員管理，食品效期監(jiān)管，成本控制,設(shè)備維護等營運系統(tǒng)管理工作
- 帶領(lǐng)近百人團隊解決餐廳每天的營運問題
- 客戶投訴解決
- 食品衛(wèi)生安全監(jiān)管、人員招募、現(xiàn)金管理等餐廳日常問題
【職位要求】
學生員工：可提供有效學生證明，上班時間靈活，可根據(jù)應(yīng)聘者提供的時間段安排，留班日不可低于每周3天每天5-6小時。
全職員工：20-35歲，熱情開朗，有親和力，善于與人溝通；適應(yīng)倒班、晚班及高效的工作節(jié)奏；有志于在連鎖餐飲行業(yè)長期發(fā)展。
【福利待遇】
底薪+績效+補助
1.低至10元起的員工餐。
2.員工集體家族活動。
3.優(yōu)秀員工獎勵（禮品）。
4.全職員工每年5天起帶薪年假。
5.每月上滿166.64小時獎勵，多出小時按原小時工資的1.5倍薪資計算；每日22:00后有晚班津貼。
6.法定節(jié)假日3薪。
7.晉升空間大，20～35歲?？埔陨蠈W歷工作卓越者可有機會內(nèi)部晉升管理人員。
8.餐廳可就近分配
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工作地點
天津南開區(qū)肯德基甜品站(王頂?shù)痰?
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職位發(fā)布者
孫女士/招聘
立即溝通
天津肯德基有限公司
百勝中國控股有限公司是中國領(lǐng)先的餐飲公司，致力于讓生活更有滋味。自從1987年第一家餐廳開業(yè)以來，百勝中國今天在大陸的足跡遍布所有省市自治區(qū)，在1,100多個城市擁有超過7,500家餐廳。百勝中國從Yum! Brands（紐約證券交易所代碼：YUM）分拆出來之后，于2016年11月1日獨立在紐約證券交易所上市，股票代碼為YUMC。百勝中國在中國市場擁有肯德基、必勝客和塔可貝爾三個品牌的獨家運營和授權(quán)經(jīng)營權(quán)，并完全擁有東方既白和小肥羊連鎖餐廳。經(jīng)過三十年的發(fā)展，百勝中國不僅在店面數(shù)量，而且在品牌知名度、社交及數(shù)字媒體營銷和傳播、全國供應(yīng)鏈管理、產(chǎn)品質(zhì)量、以及創(chuàng)新方面都已經(jīng)成為了一家中國領(lǐng)先的餐飲企業(yè)。百勝中國42余萬的員工是其發(fā)展的支柱，與此同時，在百勝積累了經(jīng)驗豐富的管理團隊和全情投入的前線伙伴也正在繼續(xù)引領(lǐng)發(fā)展活力充沛、直面機遇和充滿歡樂的企業(yè)文化。在包括風靡全球的肯德基原味炸雞等產(chǎn)品的基礎(chǔ)上，百勝中過還不斷開發(fā)符合當?shù)乜谖兜漠a(chǎn)品，從而建立起強有力的顧客忠誠度。每一個品牌都有其專屬產(chǎn)品，很多都是中國本土創(chuàng)新，同時公司也研發(fā)出眾多獨有產(chǎn)品與調(diào)味產(chǎn)品，為消費者提供美味便捷并且高品質(zhì)的食物。通過在中國多年的發(fā)展與積累，已擁有深厚的消費者知識與忠誠度，各品牌的產(chǎn)品也已成功融入流行文化與消費者的日常生活之中。百勝中國將通過創(chuàng)新產(chǎn)品、提升就餐體驗、增強移動連接、以及持續(xù)創(chuàng)造價值來滿足消費者不斷改變的需求。百勝中國對于未來長期的發(fā)展充滿信心。
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