1.2025 年人力資源管理、社會學(xué)、法學(xué)、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生,本科及以上學(xué)歷,中共黨員,有人力資源相關(guān)實習(xí)經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.熟悉人力資源管理六大模塊知識,了解勞動法律法規(guī);具備一定的社會學(xué)、心理學(xué)知識,能夠更好地理解員工需求和行為;掌握基礎(chǔ)的辦公軟件操作技能,熟練使用 Excel 進行數(shù)據(jù)處理與分析。
3.溝通表達能力強,善于與不同部門、不同層級的人員交流;具備良好的組織協(xié)調(diào)能力,能夠高效組織各類招聘、培訓(xùn)等活動;學(xué)習(xí)能力出色,可快速掌握人力資源管理相關(guān)政策與流程。
4.工作認真負責(zé),細致耐心,注重工作效率與質(zhì)量;具有較強的保密意識,嚴格遵守人力資源工作保密規(guī)定;具備良好的團隊合作精神,能夠積極融入團隊,協(xié)同完成工作任務(wù)。