職責(zé)描述:
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,規(guī)劃生產(chǎn)計(jì)劃部工作,設(shè)計(jì)、制定實(shí)施方案、執(zhí)行到位;
2、建立和完善計(jì)劃部管理政策、制度和流程,保障貫徹有效運(yùn)行;
3、管理計(jì)劃組,物控組,倉儲(chǔ)科工作,計(jì)劃組重點(diǎn)負(fù)責(zé)跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度,物控組重點(diǎn)負(fù)責(zé)核算、跟蹤物料采購,倉儲(chǔ)重點(diǎn)負(fù)責(zé)物料存儲(chǔ)、出運(yùn),跟單組重點(diǎn)負(fù)責(zé)生產(chǎn)出貨等相關(guān)環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào)處理工作;
4、根據(jù)部門崗位需求,組織招聘、培訓(xùn)、考核員工,使員工盡快成長,滿足公司的崗位需求;
5、針對不同崗位制定出對應(yīng)的培訓(xùn)計(jì)劃,分階段逐步實(shí)施,提升員工的專業(yè)的職業(yè)技能,能夠更好地為公司發(fā)展進(jìn)行服務(wù);
任職要求:
1、具備較強(qiáng)的戰(zhàn)略理解能力,并具備較強(qiáng)的計(jì)劃、執(zhí)行及團(tuán)隊(duì)管理能力;
2、具備較強(qiáng)的溝通、組織和協(xié)調(diào)能力。