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1、主導過程不良的原因分析、措施制定及追蹤驗證； 2、負責零部件的質(zhì)量問題分析，質(zhì)量推進計劃的執(zhí)行和實施、質(zhì)量改進的跟蹤以及質(zhì)量問題的最終關閉； 3、協(xié)調(diào)相關部門對質(zhì)量問題進行分析，并監(jiān)督改善措施的執(zhí)行情況和效果； 4、負責售后問題的處理及客戶質(zhì)量信息對接傳遞、處理、溝通、匯報、回復相關依據(jù)； 5、負責不良品處理追蹤及糾正措施的檢測 6、承上啟下，上傳下達，執(zhí)行上司下達的各項指令； 7、確認過程質(zhì)量控制文件的有效性、可操作性：首件/巡檢/轉(zhuǎn)序/入庫檢驗作業(yè)指導書； 8、負責指導、監(jiān)督對制程不良品的正確處理：發(fā)現(xiàn)異常、標識隔離記錄、信息反饋、異常確認、遏制措施、原因分析、改善對策、效果追蹤。 9、負責對使用量具/檢具的有效性：在檢定/校準期內(nèi)并在檢具上貼有有效標簽，負責檢驗檢測作業(yè)方法/手法進行確認、指導、糾正，符合檢驗檢測手法 ； 10、負責制程三大不良的原因分析和改善：進料檢驗不良、制程不良檢驗、出貨客戶抱怨的質(zhì)量問題；主持召開會議，擬定改善對策，跟蹤改善效果，關閉質(zhì)量問題； 11、協(xié)助本部門的內(nèi)部審核、第二方審核、第三方審核工作；目標：順利通過審核； 12、 協(xié)助IPQC做好相應的首檢、過程巡檢、制程不良記錄；不良信息反饋100%； 13、負責成品入庫檢驗、出貨檢驗的有效實施，確認檢驗項目、檢驗標準，滿足質(zhì)量要求； 14、負責所涉質(zhì)量控制項目的統(tǒng)計與分析，完成相應的SPC統(tǒng)計分析資料，要求圖表化、數(shù)據(jù)化。 15、完成領導臨時交辦的工作。 任職條件： 1、機械/工業(yè)工程/高分子專業(yè)?？萍耙陨蠈W歷，具備汽車零部件行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗； 2、熟悉IATF16949及五大工具，能夠熟練運用各類質(zhì)量管控工具及軟件運用； 3、熟悉產(chǎn)品測試流程和方法，具備相關的測試技能；具備分析、判斷、處理異常的能力； 4、具備培訓、指導下屬的能力； 5、具備數(shù)據(jù)分析和統(tǒng)計能力，擅長使用質(zhì)量管理工具；具備時效觀念及質(zhì)量意識、具備數(shù)據(jù)觀念和成本意識； 6、具備良好的溝通能力和團隊合作意識，能夠有效地與研發(fā)、測試等團隊進行溝通；

職位福利：五險一金、績效獎金、加班補助、定期團建、出差補貼、員工食堂