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職位描述
設(shè)備管理專(zhuān)用設(shè)備制造通用設(shè)備制造汽車(chē)研發(fā)/制造
主要職責(zé)?：
?1、焊接工藝規(guī)劃與優(yōu)化?：根據(jù)公司產(chǎn)品特性和生產(chǎn)需求，制定并持續(xù)優(yōu)化焊接工藝方案，包括但不限于焊接工藝參數(shù)、焊接設(shè)備選型與布局、焊接材料選擇等。
2????、團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn)?：組建并領(lǐng)導(dǎo)焊接技術(shù)團(tuán)隊(duì)，包括焊接工程師、技術(shù)員等，提供專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)技能和效率。
?3、質(zhì)量控制?：建立并維護(hù)焊接質(zhì)量管理體系，確保焊接過(guò)程符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及公司內(nèi)部質(zhì)量要求，定期進(jìn)行焊接質(zhì)量審核與改進(jìn)。
?4、技術(shù)創(chuàng)新與研發(fā)?：推動(dòng)焊接技術(shù)的創(chuàng)新與應(yīng)用，參與新車(chē)型、新技術(shù)的焊接工藝研發(fā)，提升產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力。?
5、成本管理與效率提升?：優(yōu)化焊接流程，降低生產(chǎn)成本，提高生產(chǎn)效率，確保焊接車(chē)間的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行。
?6、跨部門(mén)協(xié)作?：與生產(chǎn)、設(shè)計(jì)、采購(gòu)等部門(mén)緊密合作，確保焊接工藝與生產(chǎn)計(jì)劃、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、材料采購(gòu)等環(huán)節(jié)的無(wú)縫對(duì)接。
?
任職要求?：
1???、教育背景?：本科及以上學(xué)歷，焊接工程、機(jī)械工程或相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
?2、工作經(jīng)驗(yàn)?：至少5年以上商用車(chē)或相關(guān)領(lǐng)域焊接工作經(jīng)驗(yàn)，其中2年以上焊接團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
?3、專(zhuān)業(yè)技能?：精通焊接工藝與技術(shù)，熟悉焊接設(shè)備操作與維護(hù)，了解焊接質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)。
?4、領(lǐng)導(dǎo)能力?：具備出色的團(tuán)隊(duì)管理和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠激發(fā)團(tuán)隊(duì)潛能，推動(dòng)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)達(dá)成。
?5、創(chuàng)新思維?：具有良好的創(chuàng)新意識(shí)和問(wèn)題解決能力，能夠主動(dòng)尋求并應(yīng)用新技術(shù)、新工藝。
6????、溝通協(xié)調(diào)能力?：優(yōu)秀的跨部門(mén)溝通與協(xié)調(diào)能力，能夠有效推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)展。
工作地點(diǎn)
長(zhǎng)沙長(zhǎng)沙縣三一智聯(lián)重卡產(chǎn)業(yè)園
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三一集團(tuán)有限公司
三一主營(yíng)業(yè)務(wù)是以“工程”為主題的裝備制造業(yè)，覆蓋混凝土機(jī)械、挖掘機(jī)械、起重機(jī)械、筑路機(jī)械、樁工機(jī)械、風(fēng)電設(shè)備、港口機(jī)械、石油裝備、煤炭設(shè)備、精密機(jī)床等全系列產(chǎn)品，目前，三一挖掘機(jī)械、樁工機(jī)械、履帶起重機(jī)械、移動(dòng)港口機(jī)械、路面機(jī)械、煤炭掘進(jìn)機(jī)械為中國(guó)品牌，混凝土機(jī)械為全球品牌。
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