雇員點評標簽
職位描述
新員工培訓內部培訓公司培訓課程研發(fā)培訓體系搭建技術崗培訓學習發(fā)展培訓拓展培訓通用設備制造船舶/航空/航天/火車制造電氣機械/電力設備
工作職責:
1.根據(jù)人力資源規(guī)劃，負責培訓需求分析、培訓方案設計、培訓實施及培訓效果評估工作；
2.負責師資管理和課程建設，建立內外部師資選拔、培訓、認證考評、激勵等流程和標準，對內外部教材定期維護和更新；
3.制定年度培訓經費預算并對其進行管理；
4.協(xié)助指導員工職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃，并創(chuàng)建適合其職業(yè)發(fā)展的培訓課程；
5.完成領導交辦的其他工作
任職資格:
1.統(tǒng)招本科以上學歷，人力資源企業(yè)管理或教育相關專業(yè)
2.2年以上大中型企業(yè)培訓管理相關工作經驗；
3.熟練掌握培訓需求調查效果評估方法
4.具有較強的協(xié)調組織能力溝通能力分析能力執(zhí)行力及親和力，語言和文字表述能力強；
5.具有良好的職業(yè)操守和服務意識，性格開朗樂觀，工作細致；
6.熟練使用PPT等辦公軟件；
職位福利：五險一金、股票期權、帶薪年假、彈性工作
工作地點
珠海金灣區(qū)三虎大道西側一樓1010
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