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更新于 5月26日

可靠性工程師

2-3萬
  • 南昌南昌縣
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點(diǎn)評標(biāo)簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 氛圍活躍
  • 團(tuán)隊(duì)執(zhí)行強(qiáng)

職位描述

DFBEML電子/半導(dǎo)體/集成電路
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)光通產(chǎn)品全生命周期的可靠性數(shù)據(jù)采集與監(jiān)控,輸出數(shù)據(jù)報(bào)告并提出改進(jìn)建議。 2、對接工藝、研發(fā)部門的可靠性驗(yàn)證需求,制定驗(yàn)證方案并主導(dǎo)測試執(zhí)行。 3、針對可靠性測試中的異常數(shù)據(jù)或失效案例,通過電性測試、物理分析定位失效機(jī)理,推動工藝或設(shè)計(jì)優(yōu)化。 4、基于可靠性數(shù)據(jù)分析結(jié)果,優(yōu)化老化篩選條件(如溫度、電流應(yīng)力),平衡產(chǎn)品可靠性與生產(chǎn)成本。 5、主導(dǎo)產(chǎn)品工程變更的可靠性影響評估,審核變更后的驗(yàn)證報(bào)告,確保變更不影響產(chǎn)品壽命。 6、推動可靠性監(jiān)測與驗(yàn)證流程的標(biāo)準(zhǔn)化,縮短新產(chǎn)品可靠性驗(yàn)證周期,建立可復(fù)用的數(shù)據(jù)分析模板。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,5年以上光芯片/器件/模組可靠性經(jīng)驗(yàn),熟悉DFB/EML產(chǎn)品特性及工藝制程。 2、精通可靠性數(shù)據(jù)分析工具,具備失效分析及DOE實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)能力。 3、邏輯嚴(yán)謹(jǐn),溝通能力良好;

工作地點(diǎn)

南昌南昌縣江西兆馳半導(dǎo)體有限公司天祥北大道1717號

職位發(fā)布者

唐華斌/人事經(jīng)理

立即溝通
公司Logo深圳市兆馳股份有限公司公司標(biāo)簽
【公司簡介】兆馳集團(tuán)成立于2005年,2010年在深交所中小板上市(股票代碼:002429),第一大股東為深圳市資本運(yùn)營集團(tuán)(國資委下屬企業(yè)),公司始終專注于消費(fèi)類電子產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)制造和銷售的國家級高新技術(shù)企業(yè),是深圳市總部經(jīng)濟(jì)企業(yè)及海關(guān)AEO認(rèn)證企業(yè),始終堅(jiān)持自主創(chuàng)新,橫向擴(kuò)展產(chǎn)品品類,縱向延伸產(chǎn)業(yè)鏈,推動產(chǎn)品迭代和產(chǎn)業(yè)升級,實(shí)現(xiàn)智慧顯示、智慧家庭組網(wǎng)、LED全產(chǎn)業(yè)鏈三駕馬車齊頭并進(jìn),實(shí)現(xiàn)主營業(yè)務(wù)全球領(lǐng)先,2021年?duì)I業(yè)收入達(dá)225.38億元,累計(jì)在深稅收貢獻(xiàn)超過70億元?!拘袠I(yè)實(shí)力】電視ODM全球出貨穩(wěn)居前二,LED芯片產(chǎn)業(yè)園擁有目前全球最大規(guī)模的單一主體廠房。在“制造業(yè)利潤比刀片還薄”的當(dāng)下,公司堅(jiān)持比技術(shù)、拼管理,探索出“一創(chuàng)三化”運(yùn)營模式,以“標(biāo)準(zhǔn)化、信息化、自動化”整合優(yōu)化研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、供應(yīng)鏈和內(nèi)部管理資源,實(shí)現(xiàn)“低成本創(chuàng)新”,在“紅海”中走出自己的“藍(lán)?!?,為中國制造轉(zhuǎn)型升級提供了示范樣本?!惊勴?xiàng)與榮譽(yù)】公司連續(xù)多年榮膺中國電子信息百強(qiáng),中國對外貿(mào)易500強(qiáng)、中國制造業(yè)500強(qiáng)、廣東省民營百強(qiáng)、深圳市百強(qiáng)企業(yè),是廣東省智能制造示范企業(yè)、深圳市文化創(chuàng)意百強(qiáng)企業(yè)、深圳市重點(diǎn)文化出口企業(yè)及深圳市優(yōu)秀新興業(yè)態(tài)企業(yè)?!酒诖齼?yōu)秀的TA】熱愛制造業(yè),立志于為中國制造貢獻(xiàn)自己的才華與熱情,踏實(shí)肯干,愿以實(shí)業(yè)為長期奮斗目標(biāo)?!九c你成長】基礎(chǔ)福利:總部寫字樓、恒溫制造車間、園區(qū)自帶食堂、住宿免費(fèi)、交通便利,保底雙薪;保障福利:企業(yè)自有公寓、年度三甲醫(yī)院體檢、年度旅游、月度生日會、愛心基金(含直系親屬)、特殊慰問等;成長發(fā)展:中國一流制造業(yè)管理與技術(shù)專家、世界一流制造業(yè)管理與技術(shù)專家指導(dǎo)職業(yè)發(fā)展,傳幫帶新人,快速成長、管理與技術(shù)雙發(fā)展通道;激勵性福利:公司鼓勵內(nèi)部創(chuàng)業(yè),積極鼓勵有技術(shù)創(chuàng)新或管理創(chuàng)新人才進(jìn)行新業(yè)務(wù)方向的發(fā)展。
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