【任職條件】
1.本科以上學(xué)歷,金屬材料表面改性專業(yè)優(yōu)先,或金屬材料和熱處理等相關(guān)專業(yè)。8年以上技術(shù)研發(fā)或技術(shù)管理經(jīng)驗,5 年以上中高層技術(shù)管理崗位(如技術(shù)總監(jiān)、研發(fā)總監(jiān)等)任職經(jīng)歷。有成功主導(dǎo)技術(shù)項目(如產(chǎn)品研發(fā)、技術(shù)改造、系統(tǒng)升級等)的完整經(jīng)驗,具備從需求分析到落地交付的全流程把控能力。
2.具備良好的團(tuán)隊建設(shè)及管理能力。能搭建團(tuán)隊,制定團(tuán)隊目標(biāo),明確績效考核體系,培養(yǎng)核心技術(shù)骨干。
3.具有良好的創(chuàng)新與抗壓能力,能推動技術(shù)創(chuàng)新與流程優(yōu)化,適應(yīng)快速變化的市場環(huán)境。強抗壓,能在高強度、高風(fēng)險場景下帶領(lǐng)團(tuán)隊突破挑戰(zhàn)。具有較強的領(lǐng)導(dǎo)力與影響力,能凝聚團(tuán)隊共識,塑造技術(shù)文化(如技術(shù)驅(qū)動、持續(xù)學(xué)習(xí)等)。具備良好的溝通協(xié)作能力,帶領(lǐng)團(tuán)隊高效運轉(zhuǎn),營造和諧工作氛圍。
【崗位職責(zé)】
1.負(fù)責(zé)全面技術(shù)工作。其中:
(1)熟悉NMIP技術(shù),了解國內(nèi)外相關(guān)技術(shù)發(fā)展趨勢,研究技術(shù)改進(jìn)方向,包括工藝原料、設(shè)備以及工裝等
(2)不斷完善NMIP技術(shù)工藝包。包括定型工藝包的優(yōu)化,新材料工藝包的建立。
(3)產(chǎn)品工藝方案的制定,以及落實情況的跟蹤。
(4)工裝夾具的設(shè)計和監(jiān)造,確保安全和高效。
2.協(xié)助總經(jīng)理完成新產(chǎn)品開發(fā),新區(qū)域市場的拓展。
3.了解客戶當(dāng)前和潛在的技術(shù)需求,協(xié)助完成客戶的維護(hù)及穩(wěn)定。
4.負(fù)責(zé)技術(shù)的保密工作。
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。