職位描述
員工關系招聘中級人力資源管理師高級人力資源管理師績效管理
一、崗位職責：
1、戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行：根據(jù)公司整體戰(zhàn)略，制定并實施人力資源規(guī)劃，包括招聘、培訓、績效管理、薪酬福利及員工關系等模塊的年度計劃。
2、招聘管理：負責設計并執(zhí)行高效的招聘流程，優(yōu)化招聘渠道，確保關鍵崗位人才的及時引進，滿足公司業(yè)務發(fā)展需求。
3、培訓體系構建：設計并實施員工培訓計劃，提升員工專業(yè)技能與綜合素質(zhì)，促進個人與組織的共同成長。
4、績效管理：建立和完善績效管理體系，定期組織績效評估，確保評價的公正性和有效性，為員工的職業(yè)發(fā)展提供依據(jù)。
5、薪酬福利設計：根據(jù)公司實際情況及市場趨勢，設計具有競爭力的薪酬福利方案，提高員工滿意度和忠誠度。
6、員工關系維護：建立良好的溝通機制，處理員工反饋，解決勞動爭議，營造和諧的工作氛圍。
二、任職要求：
工作經(jīng)驗：3年以上人力資源工作經(jīng)驗，其中至少1年擔任人事主管或相似職位的經(jīng)驗。
專業(yè)技能：熟悉國家勞動法律法規(guī)，精通人力資源管理六大模塊，具備優(yōu)秀的招聘、培訓及績效管理能力。
溝通協(xié)調(diào)能力：具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力和問題解決能力，能夠妥善處理各種員工關系問題。
數(shù)據(jù)分析能力：能夠運用數(shù)據(jù)分析工具，對人力資源數(shù)據(jù)進行有效分析，為決策提供支持。
領導力與團隊精神：具備良好的領導力，能夠帶領團隊高效工作，同時注重團隊合作，激發(fā)團隊潛能。
創(chuàng)新思維：對人力資源管理有獨到見解，愿意探索和實踐新的管理理念和方法。
工作地點
北京市海淀區(qū)永豐產(chǎn)業(yè)基地豐德東路9號
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職位發(fā)布者
王女士/HR
立即溝通
安方高科安方高科電磁安全技術（北京）有限公司位于中關村永豐基地國家自主創(chuàng)新示范區(qū)，是一家專業(yè)從事電磁安全工程和產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)的高新技術企業(yè)。公司先后承擔了國家“863”項目，國家創(chuàng)新基金項目和北京市火炬計劃項目的研究，獲得國家科技部、中關村科技園區(qū)的創(chuàng)新基金支持和國家發(fā)改委的產(chǎn)業(yè)化資金支持。公司成立以來，已建造的上千項電磁屏蔽工程分布在全國各地的多個領域，更具備承建國內(nèi)最高屏蔽等級和最復雜系統(tǒng)集成要求的綜合工程的實踐經(jīng)驗。已生產(chǎn)的上萬套電磁安全產(chǎn)品完全擁有自主知識產(chǎn)權，其中“光顯屏蔽機”是已獲得兩項國家發(fā)明專利的龍頭產(chǎn)品，整體技術居于國際先進水平為國內(nèi)首創(chuàng)。公司具有“ISO9001質(zhì)量管理體系證書”、“GB/T50430施工企業(yè)質(zhì)量管理體系證書”、“建筑智能化證書”“中國國家強制性產(chǎn)品認證證書”等資質(zhì)，是國家相關行業(yè)管理部門對我們的認可。公司自2003年12月11日成立至今，已經(jīng)擁有一支包括專家、教授在內(nèi)的老、中、青相結合的技術隊伍。公司注重科技創(chuàng)新，與多家科研院所建立了廣泛的技術合作關系，使公司在電磁安全技術領域處于國內(nèi)技術領先地位，相繼獲得國家發(fā)明和實用新型專利百余項?！鞍踩侥艹删臀磥怼保卜礁呖茖⒁蝗缂韧乇小盀榭蛻魟?chuàng)造價值，為社會創(chuàng)造效益”的企業(yè)宗旨，堅持“質(zhì)量第一，顧客至上，科技創(chuàng)新，精益求精”的質(zhì)量方針，為我國的電磁安全事業(yè)做出更大貢獻。福利待遇：公司辦理六險一金，提供工作餐，住宿條件優(yōu)越。公司規(guī)模：200人公司網(wǎng)址：www.afgk.com.cn電話：010-58711666地址：北京市海淀區(qū)中關村永豐產(chǎn)業(yè)基地豐德東路9號乘車路線：1、公交365路：閔莊南里—中關村南—上地環(huán)島—豐賢東路下車2、公交438路：西直門—農(nóng)大路北—永豐路北口下車3、地鐵16號線永豐站B口步行1千米或乘坐512路至豐賢路口南下車4、地鐵13號線上地站換乘623至終點站永豐中路下車5、地鐵13號線西二旗站換乘570豐賢路口南下車，544至永豐路口西下車，向北1千米6、地鐵昌平線生命科學園換乘543至永豐路口西（海淀交通支隊溫泉大隊）下車，向北1千米
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