崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)公司ERP系統(tǒng)的開發(fā)、維護(hù)與優(yōu)化,確保系統(tǒng)功能的有效實現(xiàn),提升企業(yè)管理效率和業(yè)務(wù)流程的自動化程度;
1、參與ERP系統(tǒng)的需求分析,與業(yè)務(wù)部門溝通,了解業(yè)務(wù)需求;
2、負(fù)責(zé)ERP系統(tǒng)的設(shè)計、編碼、測試和部署工作;
3、編寫技術(shù)文檔,包括設(shè)計文檔、操作手冊和測試報告;
4、維護(hù)現(xiàn)有ERP系統(tǒng),修復(fù)系統(tǒng)中的缺陷和漏洞,確保系統(tǒng)的穩(wěn)定運(yùn)行;
5、處理用戶反饋和技術(shù)支持,解決系統(tǒng)使用過程中遇到的問題;
6、定期進(jìn)行系統(tǒng)性能優(yōu)化,提升系統(tǒng)運(yùn)行效率;
7、參與ERP系統(tǒng)與其他業(yè)務(wù)系統(tǒng)的集成開發(fā),確保數(shù)據(jù)和業(yè)務(wù)流程的無縫銜接;
8、開發(fā)和維護(hù)系統(tǒng)接口,保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性;
9、跟蹤ERP系統(tǒng)的版本更新,進(jìn)行系統(tǒng)升級和功能擴(kuò)展;
10、評估新版本的功能和性能,確保系統(tǒng)升級的順利進(jìn)行;
11、為業(yè)務(wù)部門和終端用戶提供ERP系統(tǒng)的培訓(xùn),提升用戶的系統(tǒng)操作能力;
12、制作培訓(xùn)材料,解答用戶疑問,提供技術(shù)支持。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,2年以上ERP系統(tǒng)開發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、熟悉主流ERP系統(tǒng)(如SAP、Oracle、Microsoft Dynamics、tiptop等),尤其針對業(yè)務(wù)銷售模塊,重點是ERP思想,或者熟悉 HR薪酬、考勤等系統(tǒng)的業(yè)務(wù),有開發(fā)、運(yùn)維經(jīng)驗
技能要求;
3、熟悉 C# 語言的基本語法和常用功能、Python等編程語言,具備良好的編程能力和代碼規(guī)范意識;
4、了解 ASP.NET Core Web Api,能夠進(jìn)行基本的 Web Api 應(yīng)用程序開發(fā);
5、熟悉 HTML, CSS, JavaScript 和 Vue,能夠進(jìn)行基本的前端開發(fā);
6、熟悉常用報表開發(fā)工具:ReportingServices、CR,F(xiàn)ineReport,BI工具:FineBI;
7、熟悉數(shù)據(jù)庫管理和開發(fā),掌握SQL Server、Oracle、MySQL等數(shù)據(jù)庫的使用;
8、熟悉常見的ETL工具與方法,比如SSIS等,重點是原理;
9、自身要有自驅(qū)力,以業(yè)務(wù)為導(dǎo)向,高度的責(zé)任心。