崗位職責:
1、協(xié)助完成公司年度培訓需求調查、年度培訓計劃擬定及培訓計劃實施。
2、協(xié)助專項培訓項目的組織協(xié)調、落地執(zhí)行、溝通協(xié)調工作。
3、負責新員工、在職員工的培訓組織、實施及考核,建立內部培訓檔案。
4、協(xié)助推動人力資源管理數(shù)字化轉型,優(yōu)化各項流程系統(tǒng)。
5、完成上級領導安排的相關工作。
任職要求:
1、本科學歷,人力資源管理、英語等相關專業(yè)優(yōu)先;、
2、英語可以進行日常交流
3、有較強的溝通交流、組織協(xié)調能力;