崗位職責:
現(xiàn)場值班與督導:巡檢營運現(xiàn)場是否符合標準,解決現(xiàn)場突發(fā)問題,對人員物料進行合理安排;
品質(zhì)管理:對食品生產(chǎn)、制作各環(huán)節(jié)進行有效管理,保證符合公司標準,確保出品質(zhì)量;
團隊管理:對餐廳員工進行帶訓、輔導、協(xié)調(diào)安排日常工作、團隊建設等,打造攻堅團隊;
運營數(shù)據(jù)管理:通過營運系統(tǒng)對相關(guān)指標進行分析、管控,從而對成本控制
任職要求:
- 招聘員工身份:全職、兼職
20-40周歲,擁有高中以上學歷
- 熱情開朗,善于與人溝通
- 適應倒班和高效的工作環(huán)境
- 樂于從事連鎖餐飲零售業(yè)
工作時間:
- 彈性工作時間,靈活排班;
- 輪崗帶訓期1-1.5個月
- 彈性排班(排休)早班:05:30-14:30、中班:11:00-20:00、晚班:14:00-23:00
- 工資月結(jié),季度獎金、早晚班津貼等,法定節(jié)日支付三倍工資
- 入職繳納六險一金、帶薪年假、雇主責任保險、愛心互助基金計劃
- 享受最低折扣員工餐、免費提供制服、帶薪一對一培訓
- 入職簽訂勞動合同(統(tǒng)招畢業(yè))可申領(lǐng)就業(yè)補貼(本科1500元/月,可申領(lǐng)3年)
晉升發(fā)展:
- 樓面經(jīng)理-副經(jīng)理-資深副經(jīng)理-餐廳總經(jīng)理
- 樓面經(jīng)理最快6個月可晉升副經(jīng)理